新卒採用 選考コースinformation パナソニック(株)

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技術系

研究開発系

AI・ICT

AI技術:革新的な製品やサービスを創出
ICT技術:新たな価値を創出しお客さまに最適なソリューションを提供

AI・ICT技術で家電、住空間を進化させ、「人・社会・地球を健やかに」を実現します。

仕事内容
AI技術
  • ディープラーニング・機械学習を活用した認識技術の研究開発
  • 家電の知能化技術の開発
  • ビッグデータ解析・データ分析技術の開発(家・設備型システム・工場)
  • 画像認識技術の開発など
ICT技術
  • ハードウェア・ソフトウェア技術の開発・モデルベース開発
  • 次世代通信技術開発(機器連携・IoT)
  • クラウド・システムの開発など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 情報工学(ソフト・プログラミング)に関する知識
  • システム開発に関する知識
  • ビッグデータ分析に関する知識
主な勤務地

東京都(港区)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)など

先輩社員紹介

業務用の大型空調を通して
データを価値あるものに変えていきたい。

研究開発 広本

写真:広本

Home IoT技術で、お客さまのくらしに
寄り添う新しい価値をつくりたい。

研究開発 髙尾

写真:髙尾

ちょっとおもしろい
家電をつくって、
くらしを幸せにしたい。

研究開発 池上

写真:池上
セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

パワーエレクトロニクス

デバイス・回路・電力制御の融合技術で、快適かつエコな社会を実現

様々なパワーデバイスを活用した高品質な電子機器制御回路モジュールを強みに、幅広いシーンで人々のくらしを支える技術・商品を提供します。

仕事内容
  • 各機器の性能を最大限に引き出すパワーエレクトロニクス回路制御技術の開発
    (電流・電圧制御、電磁気制御、照明制御、空調制御)
  • 電力網全体を最適化するエネルギーマネジメント制御技術の開発
    (電力網制御、発電・蓄電・配電、制御アルゴリズム)
  • モータ活用機器制御技術の開発
    (電動アシスト自転車、電動工具などのデバイス技術、制御技術)
  • 上記を支えるモデルベース設計技術の開発
    (電気、熱、EMCなどのシミュレーション技術)など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 電気回路・制御回路に関する知識
  • パワーエレクトロニクスに関する知識
  • 情報工学(ソフト・プログラミング)に関する知識
主な勤務地

滋賀県(草津市)・大阪府(門真市)など

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

熱・流体

熱・流体技術と他分野技術を融合し、地球環境などの社会課題の解決に貢献

熱・流体技術により、家・街などのさまざまな場面で地球環境と共存し、快適・豊かで持続可能な社会の実現に貢献します。

仕事内容
  • 熱・流体制御技術を用いたキーデバイスの開発
    (圧縮機、熱交換機、送風機、放熱・断熱・蓄熱、調湿、発電スタックなど)
  • 冷凍サイクル(直膨式、吸収式など)の開発
  • 空調システム、冷凍・冷蔵システムの開発
  • 食品保存技術の開発(冷凍、解凍、乾燥など)
  • 食品調理技術の開発(加熱、冷却)など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 熱・流体・機構に関する知識
  • 触媒や電解質などの化学材料に関する知識
  • 食品工学に関する知識
主な勤務地

群馬県(大泉町)・東京都(墨田区・港区)・愛知県(春日井市)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)など

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

材料・デバイス

新機能性材料やエネルギーデバイス技術で未来のくらしを創出

いち早く社会課題を先取りし、新しい技術への挑戦を続けながら、材料・化学技術と商品化技術の融合で未来のくらしを革新します。

仕事内容
  • 機能性材料(触媒材料・エネルギー変換材料・環境材料など)の開発
  • 新規材料の研究開発、計算科学・材料インフォマティクスによる材料開発
  • 新規センシングデバイスの開発など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 材料・化学分野に関する知識
  • 電気電子回路・制御回路に関する知識
  • 情報工学(ソフト・プログラミング)に関する知識
主な勤務地

滋賀県(草津市)・愛知県(春日井市)・大阪府(門真市・守口市)など

先輩社員紹介

水素エネルギーで動く、
新しい世界をつくりたい。

研究開発 藤井

写真:藤井
セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

ライフサイエンス・解析シミュレーション

生体作用・センシング・人間工学技術で、美容・健康・空間の安心を実現

生体作用技術や生体センシング技術・人間工学技術・解析シミュレーション技術の研究開発により、美容・健康・空間の安心・快適・心豊かなくらしを実現します。

仕事内容
  • 生体センシング技術の開発・生体活性化の研究・開発
  • 感性・ユーザビリティ評価技術の開発、生体・生理・心理特性評価技術の開発
  • バイオ関連材料の研究開発・生体センサーデバイスの開発・UI/UXの研究開発
  • 物理シミュレーション技術の応用によるデバイス・空間の設計開発など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 生体科学技術に関する知識
  • データ解析に関する知識
  • 画像認識・画像処理技術の知識
  • 解析シミュレーションに関する知識
主な勤務地

滋賀県(草津市)・愛知県(春日井市)・大阪府(門真市・守口市)など

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

事業・商品系

ホームアプライアンス事業(くらしアプライアンス社)

家電の進化で人びとのWell Beingに貢献

パナソニックは創業以来、くらしに寄り添う家電を提供することで人びとのくらしを豊かにすることに貢献してきました。その豊富な実績と信頼を活かし、快適で豊かなくらしをお客さま一人ひとりに最適な形で提供するため、新たな挑戦を続けています。くらしに寄り添った商品開発の醍醐味をあじわうことができます。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
主な事業・商品
  • リビング家電事業(洗濯機・掃除機など)
  • キッチン家電事業(冷蔵庫・食洗機など)
  • ビューティ家電事業(ヘアドライヤー、レディース・メンズ美容商品、アルカリイオン水生成器など)
  • テクニクス事業(音響機器)
機械系
  • 構造・筐体設計、機能・性能設計
  • デバイス開発
  • 金型開発・工法開発
  • 機構メカニズム、熱・流体、振動騒音などに関する要素技術開発
電気・情報系
  • 制御回路・組込マイコンソフトの開発設計
  • パワーエレクトロニクス技術開発
  • センシング技術を用いた制御システム開発
  • 通信技術開発
  • 設備開発・工法開発
  • AI・IoTモジュール開発
  • 音響制御技術開発
  • 音響処理技術
材料系
  • 機能材料開発
  • クリーン技術開発
  • 材料評価・分析
その他
  • 保鮮技術開発
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
活かせるスキル・知識

機械系

  • 機械・機構系の基礎知識
  • 熱・流体系の基礎知識

電気・情報系

  • 電気回路・電子回路の基礎知識
  • 組込マイコン制御システムの基礎知識

材料系

  • 化学の基礎知識(有機化学・無機化学・高分子化学など)
あれば良いスキル・知識

機械系

  • 設計、解析の知識・経験(製図・CAD・CAE解析)
  • 成形材料・金属材料に関する基礎知識

電気・情報系

  • パワーエレクトロニクスの基礎知識
  • センシング・通信・HMIなどの電気・電子応用技術分野の基礎知識
  • AI・IoT・ネットワーク通信の基礎知識
主な勤務地

滋賀県(彦根市・東近江市・草津市)・大阪府(門真市)

先輩社員紹介

おいしさを追求して
ご飯文化を盛り上げたい。

設計開発 塚原

写真:塚原

お客さまの近くで、
ものに、思いをのせたい。

設計開発 大宮

写真:大宮
セミナー
その他

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パナソニック株式会社 WEBパンフレット

Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

ライティング事業(エレクトリックワークス社)

あかりと異分野との融合による新たな快適空間の創造に挑戦

LED化の進行により、今、照明事業は大きな変化を迎えています。これまでにない新しい提案、新たなビジネスを展開できるチャンスです。ただ生活にあかりを提案するだけでなく、音・空気・香り・映像などと融合させることで、ひかり起点のくらしのプラットフォームで人々のくらしをアップデートすることを目指しています。そしてフィールドも、国内中心からグローバルへ大きく舵をきりました。大きな可能性を持つ若手から、世界でより豊かなあかり文化を創造していきます。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
  • 商品開発・技術開発(照明器具・デバイス・照明制御)
  • 光応用技術開発
  • 材料・光学・機構技術開発
  • 生産管理
  • 技術営業(空間提案・照明設計支援・コンサルティングなど)
  • 評価技術開発・品質管理
  • 生産プロセスなど
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 電気・電子工学に関する知識
  • 電子部品・材料に関する知識
  • ソフトウェア・システム制御・アプリ開発などに関する知識
  • 電機回路・パワエレに関する知識
  • 光学全般に関する一般知識
  • 機構設計・機械工学に関する知識
  • 統計・分析、原価管理、経営工学・数理工学に関する知識
  • 人間工学・感性工学に関する知識
  • 建築・意匠に関する知識など
主な勤務地
国内

新潟県(燕市)・東京都(港区)・愛知県(名古屋市)・大阪府(大阪市・門真市)・広島県(広島市)・福岡県(福岡市)など全国に拠点あり

海外

中国・北東アジア・アジアなど

先輩社員紹介

照明と空間を組み合わせ、
くらしに新たな価値を生みだしたい。

設計開発 齋藤

写真:齋藤
セミナー
その他

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Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

電設資材・エネルギーマネジメント事業(エレクトリックワークス社)

電力と情報のインフラで、安心・快適・便利・エコなくらしを実現

この事業は、創業商品である配線器具からはじまり、お客さまの安全を守り続けて100年以上。電力と情報のインフラで、快適・安心生活空間を支え、くらしを変えていきます。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
  • ネットワーク通信制御開発
  • センシング技術開発
  • 映像・音声処理開発
  • エネルギーマネジメント開発
  • パワーコンディショナー向け電力制御開発など
主な商品
  • 配線器具
  • 電動工具
  • ホームオートメーションシステム
  • マンションインターホン
  • くらし関連サービス/ソリューションなど
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 電気電子回路技術
  • 構造設計技術
  • 設備系ネットワーク技術
  • プログラミング技術(JavaScript・Go・Pythonなど)
  • システム設計技術(各種通信技術・プロトコルによる機器・サーバー・アプリ連携)
  • ソフトウェア開発技術(機器組み込み・クラウドサービスなど)
  • 回路シュミレーション技術
  • CAE解析技術
  • 3D-CAD設計技術
  • 語学力(英語・中国語など)
  • ロジカルシンキング・データ分析力・調査力
  • 通信・ウェブサービス関連知識
  • AWS等のクラウドサービスに関する知識
  • エネルギー関連(カーボンニュートラル・V2H・太陽電池・蓄電池など)知識
主な勤務地
国内

東京都(港区)・愛知県(尾張旭市)・三重県(津市)・大阪府(門真市)など

海外

中国・北東アジア・アジア・中東・北米・欧州など

先輩社員紹介

Home IoT技術で、お客さまのくらしに
寄り添う新しい価値をつくりたい。

研究開発 髙尾

写真:髙尾

スイッチにAIを融合し、
生活環境をまるごとつなぐ
インフラにしたい。

設計開発 四元

写真:四元

より良いものをつくり続けるための
しくみをつくりたい。

生産技術 森下(障がいのある社員)

写真:森下
セミナー
その他

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パナソニック株式会社 WEBパンフレット

Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

環境エネルギー事業(エレクトリックワークス社)

お客さまのくらしに最適なエネルギーインフラを提供

ガス、水素、電気、に関するエネルギー商材のベストミックスと効率的な運用により「脱炭素社会の実現」と「快適なくらし」を両立し持続可能な社会に貢献します。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
主な事業・商品
  • 燃料電池・水素事業
    家庭用燃料電池(エネファーム)、燃料電池モジュール、純水素型燃料電池
  • スマートメータデバイス事業
    ガスメータ用デバイス、無線デバイス、超音波流量計、水素流量濃度計、無線・OPEXサービス
  • エネルギーシステム事業
    太陽光発電パネル、パワーコンディショナ、蓄電システム、EV充電器 
業務内容
  • 設計開発
  • 材料開発
  • 新規事業企画・開発など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
活かせるスキル・知識

機械系

  • 機械・機構系の基礎知識

電気・情報系

  • 電気回路・電子回路の基礎知識
  • 組込マイコン制御システムの基礎知識
  • 無線伝送に関する基礎知識
  • ソフトウェア開発に関する基礎知識
あれば良いスキル・知識

機械系

  • 設計、解析の知識・経験(製図・3次元CAD・CAE)
  • 成形材料・金属材料に関する基礎知識

電気・情報系

  • パワーエレクトロニクスの基礎知識
  • センシング・通信・マンマシンインターフェースなどの電気・電子応用技術分野の基礎知識
  • クラウド・IoTの基礎知識
主な勤務地

大阪府(高槻市・門真市)・奈良県(大和郡山市)など

セミナー
その他

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パナソニック株式会社 WEBパンフレット

Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

技術営業(エレクトリックワークス社)

技術をベースに顧客最前線で最適ソリューションをご提案

技術力と営業力、そしてあらゆる商品知識をあわせもち、建設業界のお客さまへ最適なソリューションをご提案しています。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
  • 情報システム機器を中心とした法人向け技術営業
  • 電設資材商品を核に施主・建設関係者へ空間の提案や機器納入を行うソリューション営業
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 電気・化学・物理・材料・機械に関する知識
  • 建築に関する知識など
主な勤務地
国内

北海道(札幌市)・宮城県(仙台市)・群馬県(大泉町)・東京都(港区)・愛知県(名古屋市)・大阪府(大阪市・門真市・中央区)・広島県(広島市)・福岡県(福岡市)など全国に拠点あり

海外

中国・北東アジア・アジア・中東・北米・欧州など

先輩社員紹介

チームで力を合わせ、
「お客さまのため」を追求したい。

技術営業 西森

写真:西森
セミナー
その他

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Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

ソリューション・エンジニアリング事業(エレクトリックワークス社)

社会課題を解決する長期的なソリューションの創出に挑戦

お客さまそれぞれのニーズに合わせた総合的な課題解決を目指し、ハード・システム、サービス・コンサルティング、そしてエンジニアリングをつなぎ合わせ、Well-being、環境配慮、レジリエンスを実現する長期的なソリューションの創出に注力します。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
主な事業・商品
  • ビルディングオペレーション事業
    中央監視システム、セキュリティシステム、防災システム
  • アーキテクチャ Well-Being事業
    空間ソリューション、Wellコンサル、ネットワーク機器
  • パブリックエンターテインメント事業
    舞台調光、投光器、街演出ソリューション
  • スマートエネルギー事業
    太陽光発電、蓄電池、自治体向けエネルギーソリューション
業務内容
  • 商品・ソリューション企画
  • 構造設計・開発など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 電気・電子工学に関する知識
  • 電子部品・材料に関する知識
  • 有線通信システム・電気回路に関する知識
  • ソフトウェア・システム制御・アプリ開発などに関する知識
  • 機構設計・機械工学に関する知識
  • 統計・分析、原価管理、経営工学・数理工学に関する知識
  • Well-Being・アーキテクチャーに関する知識など
主な勤務地

東京都(港区)・大阪府(大阪市・門真市)・三重県(津市)を主拠点として一部地方拠点あり

セミナー
その他

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Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

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新卒採用 募集要項

光学デバイス事業(空質空調社)

光学を究(きわ)め、未来を拓(ひら)く

カメラの交換レンズ・車載カメラ・内視鏡・プロジェクター・HUD(ヘッドアップディスプレイ)・HMD(ヘッドマウントディスプレイ)などの光学デバイスに関わる様々な商品を提供しています。尖った光学技術×高精度モノづくりで業界をリードする顧客企業への光学デバイスの価値提案を通し「より良いくらし」「より良い社会」を実現しています。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容

オプトエレクトロニクス系開発業務
(非球面レンズを含む新規光学デバイスの製品開発・プロセス開発・生産設備開発)

求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識

電気電子、通信制御系、機械精密系、
材料・化学・物理・金属・光学に関する知識

主な勤務地

山形県(天童市)・大阪府(門真市)

先輩社員紹介

ガラスと光の真理に迫り、
美しい映像を届けたい。

設計開発 永縄

写真:永縄
セミナー
その他

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Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

空質・空調事業(空質空調社)

空気と水のテクノロジーで、健康で快適なくらしと社会を創造

100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、地球環境への負荷を抑えたやさしい空気・安心安全でクリーンな空気・快適で心とからだに活力をもたらす空気で、人々のくらしに貢献。「温度・湿度・清浄度・気流・除菌・脱臭・香り」の空質7要素を操り、空気の新しい価値を世界に届けていきます。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
主な事業・商品
  • 空質事業(換気システム機器、空気清浄機、空間除菌脱臭機など)
  • 空調事業(ルームエアコン・業務用空調・住宅用電気給湯機)
  • 空調デバイス事業(空調用コンプレッサー)
業務内容
  • 構造・筐体設計、機能・性能設計
  • デバイス開発
  • 機構メカニズム、熱・流体、振動騒音などに関する要素技術開発
  • 制御回路・組込マイコンソフトの開発設計
  • パワーエレクトロニクス技術開発
  • センシング技術を用いた制御システム開発
  • 通信技術開発
  • データ処理・解析
  • モータの設計開発
  • 機能材料開発
  • 材料評価・分析
  • 技術営業・エンジニアリング
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 機械・機構系の基礎知識
  • 熱・流体系の基礎知識
  • 電気回路・電子回路の基礎知識
  • 組込マイコン制御システムの基礎知識
  • 無線伝送に関する基礎知識
  • 化学の基礎知識(有機化学・無機化学・高分子化学など)
  • 設計、解析の知識・経験(製図・3次元CAD・CAE)
  • 成形材料・金属材料に関する基礎知識
  • パワーエレクトロニクスの基礎知識
  • センシング・通信・マンマシンインターフェースなどの電気・電子応用技術分野の基礎知識
  • クラウド・IoTの基礎知識
主な勤務地

群馬県(大泉町)・愛知県(春日井市)・滋賀県(草津市)

先輩社員紹介

パナソニック発の技術で、
世界中の人々が快適に過ごせる
持続可能な社会をつくりたい。

設計開発 木田

写真:木田

世界中の何万人という人に、
空調を通して貢献していきたい。

設計開発 邊

写真:邊

エアコンのなかにある圧縮機で、
見えないところから世界を驚かせたい。

設計開発 大城

写真:大城
セミナー
その他

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募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

コールドチェーン事業(コールドチェーンソリューションズ社)

お客さまにとって、「食」と「地球環境」でベストパートナーになる!

当事業は産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現に向け、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。 

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
主な事業・商品
  • コールドチェーン事業(冷蔵ショーケース・業務用冷蔵庫・冷凍機・冷蔵宅配ロッカーなど)
機械系
  • 構造・筐体設計、機能・性能設計
  • デバイス開発
  • 機構メカニズム、熱・流体、振動騒音などに関する要素技術開発
電気・情報系
  • 制御回路・組込マイコンソフトの開発設計
  • パワーエレクトロニクス技術開発
  • センシング技術を用いた制御システム開発
  • 通信技術開発
  • データ処理・解析
材料系
  • 機能材料開発
  • 材料評価・分析
求める人物像

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歓迎スキル・知識
活かせるスキル・知識

機械系

  • 機械・機構系の基礎知識
  • 熱・流体系の基礎知識

電気・情報系

  • 電気回路・電子回路の基礎知識
  • 組込マイコン制御システムの基礎知識
  • 無線伝送に関する基礎知識

材料系

  • 化学の基礎知識(有機化学・無機化学・高分子化学など)
あれば良いスキル・知識

機械系

  • 設計、解析の知識・経験(製図・3次元CAD・CAE)
  • 成形材料・金属材料に関する基礎知識

電気・情報系

  • パワーエレクトロニクスの基礎知識
  • センシング・通信・マンマシンインターフェースなどの電気・電子応用技術分野の基礎知識
  • クラウド・IoTの基礎知識
主な勤務地

群馬県(大泉町)

先輩社員紹介

eコマース時代の物流に、
「受け取り用冷凍・冷蔵ロッカー」という
新たな日常をつくりたい。

設計開発 天野

写真:天野
セミナー
その他

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Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

募集要項

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新卒採用 募集要項

ものづくり・生産技術(くらしアプライアンス社・エレクトリックワークス社・空質空調社)

工場自動化・デジタル化でものづくりを革新

お客さまのニーズや市場環境の変化にスピーディかつフレキシブルに対応するものづくりを、生産要素技術開発から量産工程開発まで幅広く行っています。AI・IoT・ロボットなどを積極的に活用し、ものづくりを新しい次元に進化させます。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
  • 工法技術開発
  • 金属・樹脂の成形技術開発
  • AI画像処理
  • 製造原価低減・生産性向上
  • 製造DX活動
  • 金型・設備の設計から製作
  • ロボット活用生産設備技術開発など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
  • 情報・電気・化学・物理・材料・機械に関する知識
  • 機械製図・3次元CAD設計技術
  • 解析シミュレーションに関する知識
  • ソフトウェア・システム制御・AI開発などに関する知識
  • BIM設計・活用技術に関する知識
  • 建設に関する知識
主な勤務地
国内

新潟県(燕市)・静岡県(袋井市)・三重県(津市)・滋賀県(草津市・八日市市)・大阪府(門真市)など

海外

中国・北東アジア・アジア・中東・北米・欧州など

先輩社員紹介

「つくり方」の知恵を絞ることで、
モノづくりを支え、仲間の力になりたい。

生産技術 村上

写真:村上

仲間とワイワイやりながら、
モノづくりの現場を
進化させたい。

生産技術 吉本

写真:吉本
セミナー
その他

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募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

環境マネジメント・ファシリティマネジメント(くらしアプライアンス社・エレクトリックワークス社・空質空調社)

"しっかりした土台があってこそのパナソニック"です。

技術系の仕事は、研究開発や商品設計・開発だけではありません。それらを陰でサポートする仕事も、なくてはならない存在です。

【環境マネジメント】工場の排水・廃棄物・省エネなどの環境管理や、世界で議論されている大きな環境課題である「カーボンニュートラル」や「サーキュラーエコノミー」に向けた道筋・企画の検討も行っています。

【ファシリティマネジメント】会社そのものの基盤となるCRE(企業不動産)や施設関連の仕事を担います。

*パナソニック株式会社は5つの分社体制となっています。

仕事内容
  • 環境リスク管理
  • 「カーボンニュートラル」や「サーキュラーエコノミー」に向けた戦略・企画立案
  • ファシリティマネジメント(建設プロジェクト・不動産企画・拠点マネジメント)
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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歓迎スキル・知識
環境マネジメント
  • 電気・化学・物理・材料・機械・環境工学に関する知識
  • 計測・解析・評価技術に関する知識
  • 実験検証手法に関する知識
  • 経営工学・環境経営に関する知識
ファシリティマネジメント
  • 建築に関する知識
  • 電気設備に関する知識
  • 語学力(海外プロジェクトの推進もあり)
主な勤務地

大阪府(門真市)
※一定の業務経験後、国内外へ転勤の可能性あり

先輩社員紹介

工場の省エネを追求して、
企業の価値を上げたい。

環境 若月

写真:若月

未来の製品が生まれる
モノづくりの舞台をつくりたい。

ファシリティマネジメント 土屋

写真:土屋
セミナー
その他

パナソニック株式会社について詳しく知りたい方はこちら

パナソニック株式会社 WEBパンフレット

Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

Talk with Experts Vol.2 環境|つくるのは、未来を変えるアクション。地球温暖化対策に正面から向き合う!

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

特定の専門職種

品質管理

「品質は信頼の要」この先の100年もお客さまに安全・安心・満足をお届けする仕事

品質の仕事は非常に多岐に亘り、企画・設計・調達・製造・サービスといった、すべてのビジネスフローにおいて、お客さま起点で考えて顧客満足度を最大限に高めていく仕事です。

仕事内容

現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニック(株)の製品やサービスの品質課題抽出と解決に取り組みます。そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・保守サービス・SEなど、さまざまな職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて幅広い事業・業務と関わることができます。

守りの品質

未然防止・再発防止
お客さまに安心・安全を届けるべく未知なる品質問題の「課題発見・解決」に取り組む仕事です

  • 新製品開発ステップ・製造の工程管理
  • 内部監査・現場指導
  • 製品審査
  • AIを活用した品質ナレッジシステム構築

評価・解析
評価・解析結果を設計・製造部門へ改善提案するアクティブな仕事です

  • 新製品の新規部品・材料の評価・承認
  • 既存製品の故障解析
  • 新評価方法の開発
攻めの品質

顧客価値向上
お客さまの声を構想段階から活用し、真のニーズを具現化する仕事です

  • 顧客価値把握
  • 製品テスト方法の開発
  • 市場調査

新事業・新製品への取組み
ソリューションビジネスへの転換と更なるグローバル化が進む中「幅広い好奇心と技術スキル」が要求される仕事です

  • AI/IoTなどの新たな技術・ビジネスモデルへの品質対応
  • 海外地域における品質向上への基盤構築
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

最高人事責任者からのメッセージを見る

品質管理として求める人
  • 知的好奇心、探求心が旺盛な人
  • 決めたことは妥協せず、最後まで責任を持って取り組める人
  • 既成概念にとらわれず、本当に必要ものは何かを見極めて対策しようとする人
歓迎スキル・知識
  • 基礎的な語学力(英語・中国語・スペイン語など)
  • 電気・電子・機械に関する技術的専門知識
  • 情報通信・ソフト系の技術的専門知識
  • 化学・材料系などの技術的専門知識
  • 工学系などの技術的専門知識
  • その他、技術系全般の専門知識
主な勤務地

新潟県(燕市)・群馬県(大泉町)・愛知県(春日井市)・滋賀県(草津市・東近江市)・大阪府(門真市)など

先輩社員紹介

妥協のない「製品審査」で
多くの人の生活を支え、
人生に寄り添いたい。

品質管理 丹治

写真:木田
セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

情報システム

IT(情報システム)は事業競争力の源泉

会社が事業を推進するうえで直面する課題に対して、ITを活用して解決のための企画立案・提案を行う企画職種です。従業員の困り事の解決、さらには事業活動の効率化や発展を良いシステムづくりを通して実現し、最終的にお客さまへの貢献に繋げるのがミッションです。全社横断システムの企画立案を行うなど、経営層・各事業部を牽引してより良い仕組みづくりに挑戦してます。

仕事内容
各事業会社の開発・調達・生産・物流・販売分野などの情報システム企画
  • データ分析・活用による商品企画プロセス構築
  • 工場IoT・制御系・プロセス系のIT構築
  • CAD・PDM・エンジニアリングのIT企画
  • 国内外の顧客管理・マーケティング・Web、営業のIT企画
  • AIをはじめ、RPA活用など最新・トレンド技術の積極活用
全社横断システムの企画
  • 多様な働き方に対応するコミュニケーションツールの提供と普及促進
  • ITセキュリティの継続強化
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

最高人事責任者からのメッセージを見る

情報システムとして求める人
  • 全体最適で物事を考えて、より効率的に推進していくのが好きな人
  • 情報システムだけでなく、現場で働く人や業務に興味を持って取り組める人
  • 定性的な情報を定量的なデータに置き換えて分析できる人
歓迎スキル・知識
  • ITの基礎知識(ネットワークやプログラミングの知識)
  • 語学力(英語など)
主な勤務地

東京都(港区)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)
※一定の業務経験後、国内外へ転勤の可能性あり

先輩社員紹介

開発・製造・販売・顧客のデータ連携で、
お客さまに寄り添うパナソニックをつくりたい。

情報システム 菅原

写真:菅原
セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

調達

世界を舞台に年間3兆円の取引で、モノづくりと経営にインパクトを

パナソニックグループにおける調達の仕事は、世界13,000社にのぼる取引先から部品・材料などを購入し、モノづくりの現場に安定的に供給すること。その調達総額は、グループ連結売上の約4割を占める約3兆円にもおよびます。

仕事内容

各事業の調達機能を一元的に集約することで集中購買を推進。高度な専門知識とバイヤースキルを持ちあわせたプロフェッショナル人材の力を結集することで、事業のニーズに合った適正な品質・コストでの購買を実現し、事業が必要とするタイミングで必要な数量の部材を安定的にデリバリーすることを可能にしています。

また近年ではサプライチェーンにおける環境への影響や人権問題、情報セキュリティなど「正しい」調達活動に対する社会からの視線も厳しくなっており、企業の社会的責任を果たす上でも私たちが担う責任はますます大きくなっています。サプライチェーンの最上流でパナソニック(株)を支え、コストの適正化により大きな利益を生み出す「調達」の影響力は絶大です。

調達は社内外の多くの人、幅広い商品づくりにかかわる仕事です。社外の取引先に対しては、会社の代表として商談を行います。社内の設計・開発部門に対しては、調達の視点から高品質で低コストな材料・部材の提案を行い、製造部門に対しては密なコミュニケーションを図りながら納期調整を行っています。関わる商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を活用しながら、より強い商品づくりの実現を目指しています。

企画・管理
  • 環境調達・CSR調達・EDIなど「正しい」調達活動を行うための全体の仕組みづくり
  • 購入先企業への助成などパートナーシップを強化する施策の企画
開発・契約
  • 新規取引先の開拓や、新たな部材を調査・提案することで事業のニーズに応えます
  • 商談・交渉を通じて購入先企業を決定し、取引契約・価格契約を取り交わします
購買(発注・納期管理)
  • 生産・販売計画と連動し、必要な部材の購買・納入確認
  • タイムリーな発注・納期管理を行うことで、事業現場への安定的な部材供給を実現
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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調達として求める人
  • 取引先企業との商談で活かせる論理的思考力、説明力を持つ人
  • 社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める人
  • グローバルな仕事に興味を持ち、異文化コミュニケーションに前向きな人
歓迎スキル・知識
  • ビジネスレベルの語学力(英語・中国語)
主な勤務地

群馬県(大泉町)・静岡県(袋井市)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

知的財産

グローバル競争で不可欠な「知財戦略」を司り、推進する

自社・他社の事業展開を見据えた特許・商標・意匠・著作権など幅広い知的財産の取得と活用を通じて、「経営成果の最大化」と「事業の優位性と安全の確保」を図ることが、私たちのミッションです。
顧客ニーズが多様化し、技術の進展とともに業界構造が大きく変化する中、パナソニックグループが掲げる理想のくらしの実現に向け、知的資産を起点に共創を生み出す知的財産の仕事は決して欠かすことのできない経営のパートナーです。

仕事内容

パナソニック(株)全体の事業部門や研究開発部門と連携しながら知的財産戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用を行い、知的財産の強化を通じた事業貢献を行っています。
「法律」と「科学技術」の2つの専門性を軸に、社内のいろいろな部門・職種、社外のさまざまな業界・専門家とコミュニケーションをとり、語学力も活用し、グローバルにビジネスを展開していく仕事です。

主な仕事内容
  • 知的財産戦略・企画
  • 調査・分析コンサルティング
  • 知的財産開発・権利取得
  • 権利活用・契約・ライセンス交渉・知的財産法務
  • 商標・意匠の取得
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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知的財産として求める人
  • 知的好奇心が旺盛な人
  • グローバルな仕事に興味を持ち、異文化コミュニケーションに前向きな人
  • 未来起点で物事を考えて、対策を立てていくのが好きな人
歓迎スキル・知識
知的財産に関する専門知識

論理的思考力を持ち、何らかの科学技術に関する知識、産業財産法をはじめとした法律に関する知識を活かすことができます。(専門知識は入社後に習得いただく機会を設けているため必須ではありません)

語学能力

日本語の他、英語や中国語の語学力が活かせます。
特に英語は、パナソニック(株)のビジネスがグローバルに展開されているため業務上必要となります。(入社時点でのTOEICなどのスコアだけでなく、入社後に学ぶ姿勢や素養を重視します)

コミュニケーションスキル

技術者との意見交換や専門家との議論、経営者に対するプレゼンテーションなどを行うため、高い対人折衝能力や提案力が求められます。また、さまざまな関係者と粘り強く交渉を進めていくための忍耐力も必要です。

主な勤務地

群馬県(大泉町)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項


事務系

セールス&マーケティング

営業・営業企画

最前線でお客さまのニーズにお応えする新たな価値をお届け

国内・海外のお客さまに役立つ製品を世の中に普及させていくとともに、市況の動向や環境の変化を把握し、あらゆるニーズを積極的に開拓しています。取扱製品は一般消費者向けの民生製品をはじめ、業務用設備や電設資材など多岐にわたっています。

仕事内容
  • BtoB・BtoC商品の国内・海外マーケティング、デジタルマーケティング、宣伝、販促、マーケティングリサーチ、販売・収支管理など
  • BtoB・BtoC商品の国内・海外営業
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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営業・営業企画として求める人
  • 社内外との関係構築を行うコミュニケーション力、対人折衝力がある人
  • 困難な課題から目を背けず、周囲の助力を活用しながら最後までやり遂げる人
  • 文系だけでなく、技術的な知識を持つ理系の方も歓迎
歓迎スキル・知識
  • コミュニケーションスキル
  • ビジネスレベルの英会話能力
  • 英語以外の語学能力(スペイン語・フランス語など)歓迎
  • マーケティング関連知識
  • デジタルマーケティングに関する基礎知識
  • IT関連スキル
主な勤務地

東京都(千代田区・港区・品川区)・滋賀県(彦根市・草津市)・大阪府(大阪市・門真市)など全国の営業拠点

先輩社員紹介

配線器具事業で世界トップシェアを獲り、
各国の発展に貢献したい。

営業・マーケティング 伊藤

写真:伊藤

海外市場で、パナソニックを
「憧れのブランド」に育てたい。

営業・マーケティング 齋藤

写真:齋藤

電材セールスの、
新たなビジネスモデルをつくりたい。

営業・マーケティング 安福

写真:安福
セミナー

セミナー情報

その他

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Panasonic Group Mirai seminar パナソニック(株)

「Panasonic Transformation (PX)」について知りたい方はこちら

募集要項

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商品企画

顧客のニーズと向き合い、新商品創出を牽引するクリエイター

市場調査や消費者分析などを通じて、国内外のお客さまのくらしに寄り添い、新しい商品やサービスを企画・立案していくことが商品企画の仕事です。商品企画の力でパナソニック(株)のさらなる成長を推進していきます。

仕事内容
  • BtoC商品の企画
  • カスタマーサクセス(顧客サービスの定着・活用推進・体制構築・顧客課題の抽出とアップデート企画)
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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商品企画として求める人
  • 商品の企画だけでなく、モノづくりや販売方法、市場全体に興味がある人
  • お客さま起点で考えて、製造部門やマーケティング部門と粘り強く折衝ができる人
  • グローバルな市場で活躍、貢献することを視野に入れている人
歓迎スキル・知識
  • ビジネスレベルの英会話能力
  • コミュニケーションスキル
  • 情報収集スキル
  • プレゼンテーションスキル
主な勤務地

東京都(千代田区)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市)

セミナー

セミナー情報

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募集要項

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CS(カスタマーサービス)

誰よりもお客さまの声に耳を傾け、一人ひとりの「満足度向上」に貢献する

国内・海外のお客さまに末永く満足して製品をご使用いただくために、サービス会社の技術力・お客さま相談センターの対応力向上・お客さまや技術員の声を製品品質や性能改善に活かす活動など、幅広い業務を担当しています。

仕事内容
  • 国内・海外のCS企画
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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CSとして求める人
  • 顧客サービス、顧客コミュニケーションに興味関心を持っている人
  • 対人折衝が得意な人
  • 課題を定性的・定量的の両面で捉える人
歓迎スキル・知識
  • コミュニケーションスキル(特に傾聴力)
  • 論理的思考力
主な勤務地

滋賀県(草津市)・大阪府(門真市)

セミナー

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募集要項

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新卒採用 募集要項

コーポレートスタッフ

事業企画

強みを活かした事業戦略で次の100年を創る

顧客や競合などの市場環境を分析して事業機会を見出し、事業の目標や戦略を決定していくことが事業戦略の仕事です。世の中の変化を見据え、パナソニック(株)の強みを活かしながら次の100年を創る事業の創出を担っています。

仕事内容
  • 国内・海外における事業戦略の企画・立案・推進
  • 事業戦略に必要な調査の企画・実施・提言
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

最高人事責任者からのメッセージを見る

事業企画として求める人
  • 社内外との関係構築を行うコミュニケーション力、対人折衝力がある人
  • オーナーシップを持って担当業務に取り組む主体性がある人
  • 様々な種類の異なる課題や環境変化などに対応できる柔軟性がある人
歓迎スキル・知識
  • 論理的思考力
  • コミュニケーションスキル
  • 情報収集スキル
主な勤務地

東京都(港区・品川区)・大阪府(門真市)など

セミナー

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その他

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募集要項

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新卒採用 募集要項

人事

最高の「人」「組織」「文化」の創出を通じて事業の挑戦をリード

創業者の「ものをつくる前に、人をつくる」という言葉が示すように、最も重要な経営資源である「人」に関わる人事が果たすべき役割は大きく、そして多岐にわたります。人事は、「人」「組織」「文化」を創出する仕組みづくりのプロフェッショナルとして、多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる、働きがいのある会社づくりを行っています。

仕事内容

人事の仕事の起点となるのは、経営者と二人三脚で将来の事業環境を先読みし、事業戦略と現状人員の質的・量的ギャップを明確化すること。そのギャップを解消するために、健康で安全な職場づくりや組織活性化、適切な労務マネジメントによる土台づくりに取り組む一方、必要な人材の獲得・育成・評価を行い、適切に処遇することで一人ひとりのパフォーマンスを最大化することに取り組みます。事業の成長と社員の幸せをともに実現するために、人事はとても重要な役割を担っています。

人事に求められる役割を以下4つに大別し、各役割の責任を明確化することで、専門性の強化と事業への付加価値提供の強化に取り組んでいます。入社後は、4つの役割をまたぐ幅広い経験を積みながら人事の基礎を確立します。また、適性を確認しながら、自らが目指したいキャリアの方向性を定め、専門性を深めていきます。

人事戦略の実行責任を担う 「HR Business Partner(HRBP)」

事業に根差した人事戦略の企画・実行を通じた事業貢献と社員のエンゲージメント*向上
*エンゲージメント:仕事に対する熱意

専門領域における第一人者「Center of Excellence(CoE)」

事業戦略・事業課題を正しく理解し、事業・従業員に対して人事制度・施策の設計を通じてソリューションを提供

人事オペレーションの変革リーダー「Operational Excellence(OpEx)」

圧倒的QCD*を目指して人事業務プロセスを進化させ続け、高付加価値のEmployee Experienceを実現
*QCD:Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)

データ活用の第一人者「Data Analytics Expert(DAE)」

データに関する専門性を活かし、データ基盤の構築やデータ活用企画・分析などを一貫して担い、高次元の人事戦略推進に寄与

求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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人事として求める人
  • 事業・組織・人・仕事の理解に努め、課題解決できる人
  • 深い思考力や洞察力を有し「専門性」*×「提案・実行力」を発揮できる人
  • チームで連携し付加価値を提供するための「衆知を集める」 コミュニケーション能力のある人
    *専門性は入社後に身につけていただきます
歓迎スキル・知識
  • 労働関係や社会保障関連の法令に関する専門知識
  • 経営学・組織論・心理学などの専門知識
  • コミュニケーションスキル
  • 語学力(英語・中国語など)
主な勤務地

東京都(23区内)・滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)など

先輩社員紹介

自分らしさを活かして
働く人のサポートをしたい。

人事 石山

写真:石山
セミナー

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その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

経理・財務

事業の実態を掌握する「経営の鏡」と、将来を描く「経営の羅針盤」

企業活動は従業員一人ひとりの活動の集合体であり、その成果は日々数字となって表れます。経理は、そのデータをリアルタイムで正確に把握し、社内外のステークホルダーに適切に開示する一方で、データの分析を通じて抽出した課題の改善に現場とともに取り組み、事業の方向性を提言することで経営の意思決定を支援します。

仕事内容
  • 入社後、経理・会計の実務を通して、経理社員としての基礎を習得していただきます。
    (金銭出納、債権・債務管理、仕入・購買管理、在庫管理、販売管理、固定資産管理、決算、会計士監査対応など)
  • 基礎を習得した後、事業場経営者の意思決定のサポートをする立場として事業管理を行っていただきます。
    (事業計画・見通し策定、原価管理、収支管理、固定費・比例費管理、投資評価・管理、B/S(貸借対照表)・キャッシュフロー管理など)
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人

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経理・財務として求める人
  • 専門知識や事業について常に学ぶ姿勢のある人
  • 事業に関して当事者意識と問題意識を持ち、専門性を武器に会社経営を良くしようと思う人
歓迎スキル・知識
  • 日商簿記二級程度の会計知識
  • 語学力(英語・中国語など)
  • ITスキル(Excel・AI/BIツールに関する基本知識)
  • データ分析や統計に関する基本知識
  • 論理的思考力など
主な勤務地

東京都(港区・品川区)・三重県(津市)・滋賀県(草津市・彦根市)・大阪府(高槻市・大阪市・門真市)など

先輩社員紹介

現場の努力を知り尽くした
経理責任者になって、
経営に大きく役立ちたい。

経理 河合

写真:河合

「経営の羅針盤」として、経営者への進言も。
経理担当が語る、経営管理の面白さ

経営を支える経理の魅力とは

グローバルに活躍する経理。経営者の右腕として海外へ。

グローバルに活躍する経理の魅力とは
セミナー

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その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

調達

世界を舞台に年間3兆円の取引でモノづくりと経営にインパクトを

パナソニックグループにおける調達の仕事は、世界13,000社にのぼる取引先から部品・材料などを購入し、モノづくりの現場に安定的に供給すること。その調達総額は、グループ連結売上の約4割を占める約3兆円にもおよびます。

仕事内容

各事業の調達機能を一元的に集約することで集中購買を推進。高度な専門知識とバイヤースキルを持ちあわせたプロフェッショナル人材の力を結集することで、事業のニーズに合った適正な品質・コストでの購買を実現し、事業が必要とするタイミングで必要な数量の部材を安定的にデリバリーすることを可能にしています。

また近年ではサプライチェーンにおける環境への影響や人権問題、情報セキュリティなど「正しい」調達活動に対する社会からの視線も厳しくなっており、企業の社会的責任を果たす上でも私たちが担う責任はますます大きくなっています。パナソニック(株)を支え、コストの適正化により大きな利益を生み出す「調達」の影響力は絶大です。

調達は社内外の多くの人、幅広い商品づくりにかかわる仕事です。社外の取引先に対しては、会社の代表として商談を行います。社内の設計・開発部門に対しては、調達の視点から高品質で低コストな材料・部材の提案を行い、製造部門に対しては密なコミュニケーションを図りながら納期調整を行っています。関わる商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を活用しながら、より強い商品づくりの実現を目指しています。

企画・管理
  • 環境調達・CSR調達・EDIなど「正しい」調達活動を行うための全体の仕組みづくり
  • 購入先企業への助成などパートナーシップを強化する施策の企画
開発・契約
  • 新規取引先の開拓や、新たな部材を調査・提案することで事業のニーズに応えます
  • 商談・交渉を通じて購入先企業を決定し、取引契約・価格契約を取り交わします
購買(発注・納期管理)
  • 生産・販売計画と連動し、必要な部材の購買・納入確認
  • タイムリーな発注・納期管理を行うことで、事業現場への安定的な部材供給を実現
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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調達として求める人
  • 取引先企業との商談で活かせる論理的思考力、説明力を持つ人
  • 社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める人
  • グローバルな仕事に興味を持ち、異文化コミュニケーションに前向きな人
歓迎スキル・知識
  • ビジネスレベルの語学力(英語・中国語)
主な勤務地

滋賀県(草津市)・大阪府(門真市・守口市)など

先輩社員紹介

グループ全体の未来を見据え、
組織の「調達力」を高めたい。

調達 大隅

写真:大隈

「安くていいもの」に妥協なし。
そのこだわりを多くの人に届けたい。

調達 鈴木

写真:鈴木
セミナー

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その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項


クリエイティブ系

広告クリエイティブ(エレクトリックワークス社)

建設市場ソリューション分野での新たなコミュニケーションを創出

住宅からオフィス・商業施設・スポーツ施設まで。国内外のあらゆる「空間」に対し、光・空気・映像・音響を駆使した 「ソリューション型ビジネス」 を展開するエレクトリックワークス社において、既存の概念にとらわれない新しいコミュニケーション活動を創出しています。

仕事内容
コミュニケーションデザイン
  • コミュニケーションコンセプトの創出
  • デジタルを活用したコミュニケーション企画・制作
  • 販促プロモーション企画・実践
  • コミュニケーションコンテンツ制作
  • 広報・PR活動など
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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コミュニケーションデザインとして求める人
  • 変化を起こすことを恐れず、チャレンジ意欲のある人
  • コミュニケーション活動(PR・プロモーション・SNSなど)が大好きな人・または強い興味関心のある人
歓迎スキル・知識
  • コミュニケーションデザインに関するスキル・基礎知識
  • マーケティングに関する基礎知識
  • デジタルコミュニケーション(サイト構築・広告など)に関するスキル、専門知識
主な勤務地

東京都(港区)・大阪府(門真市)など

その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

プロダクトデザイン(くらしアプライアンス社)

人々のウェルビーイングを実現する新たなくらしをデザインする

デザイン部門のヘッドクオーター「Panasonic Design Kyoto」で、日本の文化に触れながら、新たな憧れのくらしを生み出す家電製品のデザイン開発を行っています。気づく・考える・つくる・伝えるまで一貫したデザイン開発を行うために、インサイト・UX・UI・プロダクト・コミュニケーションの各デザイナーと連携し、新規事業・先行開発から商品開発までモノごとを企て、社会に実装することができるデザインセンターです。

仕事内容

グローバル展開する家電商品のプロダクトデザインを担当いただきます。世の中が大きく変化し価値観が多様になる中で、私たちは豊かなくらしや社会を丁寧に考え、価値ある体験や美しい形・空間を提案します。未来構想ビジョンを描き、在るべき姿を先行デザインとして具現化し、商品デザインとして実装します。

  • 未来思考によるビジョン構想
  • 社会動向リサーチ・インサイト発掘
  • ユーザーシナリオ・UXデザイン
  • プロトタイプによる先行提案
  • 各商品デザイン開発
  • コミュニケーションデザイン
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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プロダクトデザインとして求める人
  • 社会を変える気概に溢れる人
  • 高い目標にチャレンジする人
  • 周囲を巻き込むアクティブな人
  • プロフェッショナルを目指す人
歓迎スキル・知識
プロダクトデザインに関するスキル・知識
  • 造形力・審美眼・発想力・表現力・コンセプト構築力
  • 3D・グラフィックソフト等のスキル
  • 高いコミュニケーションスキル
主な勤務地

東京都(港区)・京都府(京都市)

その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

プロダクトデザイン(エレクトリックワークス社)

より多くの人がくらしの中であかりを楽しめるように

ここ10年で照明はLED化をするなど進化を遂げてきました。しかし、あかりをつくる事に取り組む人は未だ少なく、また使う人も一部の人にしか意識されていません。私たちはデザインの持つ共感力を見える化する力によって課題を解決し、より多くの人がくらしの中であかりを楽しめ、豊かで環境にやさしいくらしができるよう推進していきます。

仕事内容

世の中の流れを掴み、空間やくらしの中での役割を考えながら自らあかりの新価値を打ち立て、見える化を行い、社内外さまざまな部門と連携しながら商品化をすることがミッションです。

  • ライティング事業の商品デザイン開発
  • 新たなトレンドをきっかけとした先行的な提案の実施
  • 具体的な企画に基づいた器具デザイン開発
  • カタログや展示会訴求ツールの作成
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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プロダクトデザインとして求める人
  • プロダクトデザインスキル・空間デザインスキルのある人
  • 自ら課題設定し、推進する意欲が高い人
  • 周囲と協力して進めるコミュニケーションスキルの高い人
歓迎スキル・知識
  • プロダクトと建築の両方のデザインスキル
主な勤務地

東京都(港区)・大阪府(門真市)

その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

ビジネスデザイン(デザイン本部)

パナソニックグループが提供する、新たな社会的価値を創造します

「Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする」というミッションのもと、パナソニックグループが中長期的に取り組むべきお客さまへの提供価値を明らかにし、技術開発の方向性や新しいアイディアの社会実装のあり方を探索するデザイン活動を行っています。

仕事内容
  • 未来起点・人間中心のビジョンデザイン、ビジネス構想
  • マクロ社会動向・生活者リサーチとインサイトの抽出
  • カスタマージャーニー、各種UXの設計
  • 顧客接点やコミュニケーション領域のデザイン制作・ディレクション
求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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ビジネスデザインとして求める人
  • 抽象的な概念の理解力が高い方
  • 知的好奇心にあふれ、(ご自身にとって)新たな事業領域/技術領域についての学習意欲が高い方
  • 明朗・ポジティブ指向が強く、プロジェクト関係者や同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる方
  • 最後まで諦めない粘り強さをお持ちの方
歓迎スキル・知識
  • 抽象概念の言語化スキル
  • プレゼンテーションスキル
  • ビジュアライズスキル
  • 語学力(英語)
主な勤務地

東京(港区)・京都府(京都市)

先輩社員紹介

新しいくらしのしくみを、
街じゅうにデザインしていきたい。

ビジネスデザイン 山﨑

写真:山﨑
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

デジタルマーケティング(くらしアプライアンス社)

DX・データ活用でお客さまに新たな価値をお届けする

デジタルテクノロジーとデータを活用し、新たな「顧客価値」を創出することで、お客さま接点の構築・継続・強化を図る仕事です。パナソニックの各事業部やマーケティング部門では商品やサービスごとにお客さまや販売の状況など、さまざまなデータを分析し商品やサービスの創出やコミュニケーションの企画などを行います。

仕事内容

デジタルマーケティングを活用して当社BtoC・BtoB事業を牽引するとともにパナソニックの強みを活かしたOMO*をハード・ソフト両面で具現化する業務
*OMO(Online Merges with Offline)...オンラインとオフラインを融合一体した上で、これをオンラインにおける戦い方や競争原理と考えるデジタル成功企業の思考法

求める人物像

今までにない発想・豊かな個性・多様な考え方・燃えるような情熱・やり抜く力のある人
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デジタルマーケティングとして求める人
  • データ分析の経験がある人
  • 積極的に企画・提案を行える人
歓迎スキル・知識
  • 課題解決力・戦略思考への関心・UX(ユーザーエクスペリエンス)の知識
  • マーケティングの知識・経験
  • データ分析の知識・経験
主な勤務地

東京都(品川区)

その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項


選考プロセス

選考時期などにより複数の選考プロセスを用意しています。
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