新卒採用 選考プロセス


技術系

博士後期課程の方も上記からご応募ください。
※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
※9月度~12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。


事務系

※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
※締切間際は混雑しますので、余裕をもって提出・受検をお願いいたします。
※9月度~12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。


クリエイティブ系

※デザイン・クリエイティブに関する学習歴、経験は問いません。
※エントリーシート・自己PR資料提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。


障がいのある方へ

当社では、選考基準・配属先・業務内容・処遇など、障がいの有無により違いはありません。
ただし、ご希望された方には、障がい内容や働く上で必要な配慮事項を面接の際にお伺いし、入社後に必要なサポートを確認します。ご希望される方は、職種系統選択の際、「障がいのある方向けプロセスを希望する」を選択してください。

※職種系統は技術系、事務系、クリエイティブ系からお選びください。
※選考スケジュールは、マイページにてご案内いたします。