新卒採用 選考プロセス

技術系

  • 博士後期課程の方も上記からご応募ください。
  • エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
  • パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社において、2026年4月以降の入社は組織体制変更に伴い新事業会社への配属となります。
  • 10月度～12月度選考会は順次公開いたします。8月度選考会の実施はございません。

事務系

  • エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
  • パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社において、2026年4月以降の入社は組織体制変更に伴い新事業会社への配属となります。
  • 10月度～12月度選考会は順次公開いたします。8月度選考会の実施はございません。

クリエイティブ系

  • デザイン・クリエイティブに関する学習歴、経験は問いません。
  • エントリーシート・自己PR資料提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。

障がいのある方へ

当社では、選考基準・配属先・業務内容・処遇など、障がいの有無により違いはありません。
ただし、ご希望された方には、障がい内容や働く上で必要な配慮事項を面接の際にお伺いし、入社後に必要なサポートを確認します。ご希望される方は、職種系統選択の際、「障がいのある方向けプロセスを希望する」を選択してください。

※職種系統は技術系、事務系、クリエイティブ系からお選びください。
※選考スケジュールは、マイページにてご案内いたします。