キャリア採用 募集職種・選考プロセス・募集要項
募集職種
選考プロセス
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応募（Webエントリー）
募集職種画面よりご希望の職種をお選びいただき、ご応募ください。当社への応募はインターネットからの応募のみとなります。
（FAX・郵送でのご応募には対応できかねます） -
書類選考
ご応募いただいた内容に基づき、応募部門にて選考をいたします。
※原則として2～3週間程度で合否のご連絡を致しますが、応募者が多数の場合選考に時間がかかることがございますので、ご了承ください。 -
一次面接
できる限りご都合にあわせ面接を行います。（就業後も可）
※通常1週間程度で合否のご連絡をいたします。（但し部門により多少日数に違いがあります） -
適性検査
WEBにてご受検いただきます。
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二次面接
できる限りご都合にあわせ面接を行います。（就業後も可）
※部門によって実施しない場合もありますが、通常1週間程度で合否のご連絡をいたします。（但し、部門により多少日数に違いがあります） -
内定
募集要項
目次
| 募集会社 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
所定労働時間 7時間45分 |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社、研究所、全国の事業所および海外事業所のいずれか ※詳細は募集職種検索よりご希望の職種ページをご確認ください。 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
| キャリアサポート |
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩時間：45分） |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回(4月) |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 等 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 本社（神奈川県横浜市）、全国の各事業所および海外事業所のいずれか |
| 休日休暇 |
年間休日：128日（2023年度計画） 【2023年度長期休暇予定】 ※なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。オフシーズンに旅行に行く、まとまった時間で資格取得のための勉強をする、ボランティア活動に参加する、など活用の仕方は自分次第。休暇の素敵な思い出と共に、働くモチベーションのアップや、労働効率の向上、風土のさらなる改革を目指します。 詳細はパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社採用サイトをご確認ください。 |
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・独身寮、カフェテリアプラン、 育英補助給付金、 保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等 詳細はパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社採用サイトをご確認ください。 |
| キャリアサポート |
eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有 |
| 募集会社 | パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
所定労働時間 7時間45分 |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪（守口市・門真市）、福岡（福岡市）、東京(品川区） 等 ※詳細は募集職種をご確認ください。 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、 育児休暇 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー ・DX・ リベラルアーツなどの オンライン動画学習プラットフォーム 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
| キャリアサポート |
グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、社外複業制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、リモートワーク制度、ワーク＆ライフサポート勤務、パパ育休制度 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
所定労働時間 7時間45分 |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市）、全国の営業所、工場のいずれか ※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 |
| キャリアサポート |
オープンキャリアチャレンジ制度（事業会社内公募異動制度）、eチャレンジ制度（パナソニックグループ内公募異動制度）、eアピール制度（パナソニックグループ内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック コネクト株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（標準労働時間/1日7時間45分） |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金 等 |
| 賞与 | 年2回（7月/12月） |
| 勤務地 |
本社：東京 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなど無償eラーニング 等 |
| キャリアサポート |
社内公募制度、社外副業制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度、育児休業（初月有償）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック インダストリー株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:00 |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 通勤手当、超勤手当、育成補助給付金、リモートワーク手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社、全国の事業所および海外事業所のいずれか ※詳細は求人情報掲載ページをご確認ください。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年間休日：128日（2023年度） |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 |
| キャリアサポート |
【制度】公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック エナジー株式会社 |
|---|---|
| 募集対象 | 求人領域の専門性をお持ちで求人要件を満たす方 ※第二新卒の方も応募可 |
| 募集学科 | 全学部、全学科 |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など ※適用される役割等級によってことなる場合があります。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（大阪府守口市）、全国の事業所および海外事業所のいずれか ※詳細は募集職種をご確認ください。 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 |
| 教育制度 |
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 |
| キャリアサポート |
eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（実働7時間45分） |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 |
超勤手当、通勤手当、リモートワーク手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪（門真市、大阪市中央区 等）、東京（千代田区 等）、神奈川（横浜市） 等 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 教育制度 |
導入研修、階層別研修、機能別研修 等 |
| キャリアサポート |
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等 |
| 試用期間 |
あり（3ヶ月間） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |
| 募集会社 | パナソニック ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:30（実働7時間45分） |
| 給与 |
これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※ご参考 新卒初任給 2023年実績 |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当 等 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 大阪（門真市、守口市、大阪市中央区 等）、東京（千代田区、港区、中央区 等）、神奈川（横浜市）、福岡（福岡市） |
| 休日休暇 |
週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
| 教育制度 |
導入研修、階層別研修、機能別研修 等 |
| キャリアサポート |
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等 |
| 試用期間 |
あり（3ヶ月間） |
| 就業場所における喫煙状況 |
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり） |