障がいのある方へ

誰かの幸せのために、まっすぐはたらく。

もっと、幸せを生みだすチカラとなるために。少しずつ仕事のフィールドを広げてきた私たちは、
いまやくらしのすべてが事業領域と言えるまでになりました。
その原動力は、一人ひとりの挑戦。そのため、私たちは「人づくり」を大切にし、
さまざまな制度やサポート体制のもと、挑戦者たちの成長を全力で応援しています。
誰かの幸せのために、まっすぐはたらきたい。同じ想いの仲間とともに、これからの幸せをつくろう。

パナソニックグループから
障がいのある方へ

パナソニックグループでは、障がいがあるから採用する、障がいがあるからこの職種・職場と限定をしていません。これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志をうかがい、職種や配属職場を決定します。もちろん、入社後も評価制度や処遇に違いはありません。

障がいによる難しさや困り事は人ぞれぞれ異なります。職場の同僚や上司、人事と対話を重ねることにより、必要な配慮はおこないます。配慮を受けた後は、お互いに遠慮せず、あきらめたり、妥協しない関係を築くことで一緒に働きやすい環境を整え、一人ひとりが描く自分のキャリアや夢を実現していきましょう。

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採用責任者からのメッセージ

笑顔の採用担当

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パナソニックの
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なんだろう

パナソニックグループで働く社員のさまざまな働き方や生き方、それを支える文化や社内制度などについて発信していきます。

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パナソニックの人

パナソニックグループには、過去や前例にとらわれることなく、大きな夢と高い志に胸に、未知の未来を切り拓いていく社員たちがいます。

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研究開発

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パナソニックグループが大切にしていること

ブランドスローガン、それを体現する取り組みなど、私たちが大切にしていること、実践していることをご紹介します。

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