よくあるご質問 キャリア採用 よくあるご質問

応募について

当社採用サイトからの応募のみ受け付けています。郵送やFAX、メールなどでの応募は受け付けておりません。

事業会社が異なる場合は、複数の応募を受け付けております。​ ただし、同一職種への複数回の応募はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。

海外からの応募も受け付けております。面接はオンラインもしくは、国内にて対面で実施となります。国内にて対面での面接の場合は、ご帰国のタイミングに合わせて実施いたします。

国籍について制限は設けておりません。多様な国籍の方に活躍していただいていますが、原則としてビジネスレベルの日本語能力が必要です。

セミナーや転職相談会への参加は必須ではありません。あくまでも、応募前の情報提供の場となっております。

当社採用サイト上には募集中の全職種を掲載しており、都度更新していますのでそちらをご確認ください。なお、募集人員が充足すると職種一覧から掲載がなくなります。

年齢制限はありません。応募時の職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮した上で選考いたします。

採用/選考について

通常、応募から約2週間で合否をご連絡します。

基本的には応募先事業部門での実施となります。時間については、平日の就業後もしくは休日など個別に相談させていただきます。オンラインでの面接も実施しております。※交通費の支給あり

応募から約2週間後に原則メールにて合否連絡をいたします。その後、一次面接・二次面接を経て内定・入社となります。

その他

入社後、全社での導入研修や経営理念研修に参加していただきます。また、配属部門ごとにも研修があります。

面接時に相談し決定します。ただし、募集中の職種についてはいずれも急募となっており、可能な限り早いタイミングでのご入社を検討いただいております。