新卒採用 選考コースinformation パナソニック HVAC & CC(株)

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用　募集要項より各社のページをご確認ください。

研究開発 (材料・デバイス)

新機能性材料と衛生技術を極め、空気と食の未来を実装する

飽くなき探求心で「未知」を「知」へと変え、技術の力で社会に新たな豊かさを実装し続ける仕事です。いち早く社会課題を先取りし、新しい技術への挑戦を続けながら、材料・化学技術と商品化技術の融合で未来のくらしを革新します。

仕事内容

機能性材料（触媒材料・エネルギー変換材料・環境材料など）の開発
新規材料の研究開発、計算科学・材料インフォマティクスによる材料開発

求める人物像

歓迎スキル・知識

材料・化学分野に関する知識
電気電子回路・制御回路に関する知識
情報工学（ソフト・プログラミング）に関する知識

主な勤務地

愛知県（春日井市）など

先輩社員紹介

清潔で快適な空質で、
世界中の人々を笑顔にしたい。

研究開発　飯田

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セミナー

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募集要項

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製品・サービスを形にし、社会に届けるモノづくりに携わりたい方

設計開発 (機械・メカトロニクス)

技術を活用し、新たな製品・サービスの開発を機械工学の知見を活かして推進する

品質・コスト・生産性を最適化し、製品構想を具体的な仕様や設計図へと落とし込んで実用化を担う仕事です。
① 仕様検討・設計：機能や構造を定義し、図面などを作成
② 試作・検証：プロトタイプを製作し、動作や安全性をテスト
③ 最適化・支援：安定した製造・運用のための仕様を確定

仕事内容

空調・空質製品、業務用冷蔵・冷凍庫に関する以下をお任せします。

製品構造・機能開発および先行開発の企画・構想設計・詳細設計・試作評価・量産立ち上げまでの一連の開発業務
製品を構成する機構・筐体の構造設計および3D-CADを用いたモデリング・解析
冷凍回路設計や制御アルゴリズムの開発

求める人物像

①論理的思考力：複雑な制約の中で、品質とコストの最適解を導き出せる人。
②粘り強さと探究心：試作と検証を繰り返し、技術的課題を形にするまで追求できる人。
③社会的貢献への意欲：自分のアイデアで人々の生活や産業の基盤を支えたい人。

歓迎スキル・知識

機械工学（材料力学・流体力学・熱力学・機械力学）に関する知識
語学力（英語・中国語など）

主な勤務地

群馬県（大泉市）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）など

先輩社員紹介

パナソニック発の技術で、
世界中の人々が快適に過ごせる
持続可能な社会をつくりたい。

設計開発　木田

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エアコンのなかにある圧縮機で、
見えないところから世界を驚かせたい。

設計開発　大城

大城の記事を見る

世界中の何万人という人に、
空調を通して貢献していきたい。

設計開発　邊

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セミナー

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募集要項

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設計開発 (ソフトウェア)

技術を活用し、新たな製品・サービスの開発をソフトウェアの知見を活かして推進する

品質・コスト・生産性を最適化し、製品構想を具体的な仕様や設計図へと落とし込んで実用化を担う仕事です。
① 仕様検討・設計：機能や構造を定義し、コードを作成
② 試作・検証：プロトタイプを製作し、動作や安全性をテスト
③ 最適化・支援：安定した製造・運用のための仕様を確定

仕事内容

空調・空質製品、業務用冷蔵・冷凍庫に関する以下をお任せします。

ソフトウェア開発および先行開発の企画・構想設計・詳細設計・品質評価・量産立ち上げまでの一連の開発業務
制御機器に搭載されるアプリケーションのソフトウェア開発
マイコンを用いた組み込みソフトウェア開発

求める人物像

歓迎スキル・知識

C、C＋＋によるプログラミング経験
IoTやAIを応用した開発経験
語学力（英語・中国語など）

主な勤務地

群馬県（大泉市）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）など

先輩社員紹介

業務用の大型空調を通して
データを価値あるものに変えていきたい。

研究開発　広本

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セミナー

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募集要項

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設計開発 (電気・電子回路)

技術を活用し、新たな製品・サービスの開発を電気・電子の知見を活かして推進する

品質・コスト・生産性を最適化し、製品構想を具体的な仕様や設計図へと落とし込んで実用化を担う仕事です。
① 仕様検討・設計：機能や構造を定義し、回路図を作成
② 試作・検証：プロトタイプを製作し、動作や安全性をテスト
③ 最適化・支援：安定した製造・運用のための仕様を確定

仕事内容

空調・空質製品、業務用冷蔵・冷凍庫に関する以下をお任せします。

電気回路設計・先行開発・構想設計から詳細設計・品質評価・量産立ち上げまでの一連の開発業務
電装ハード設計・評価（電源回路・通信回路・センサ回路・パワエレ・インバータ回路）
制御設計および性能検証業務

求める人物像

歓迎スキル・知識

電気・電子回路設計の知識（電源回路・通信回路・センサーインターフェースなど）
CADツールを用いた回路設計・基板設計の経験

主な勤務地

群馬県（大泉市）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）など

先輩社員紹介

パナソニック発の技術で、
世界中の人々が快適に過ごせる
持続可能な社会をつくりたい。

設計開発　木田

木田の記事を見る

セミナー

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※事業・仕事別Live（技術系）はマイページ登録後にご覧いただけます。

募集要項

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生産技術

モノづくりの最前線で、量産化に向けた現場革新をリードする

製品の品質・コスト・生産効率を最適化するため、量産プロセスの設計と技術導入を主導する仕事です。
①ライン・設備の設計：効率的な製造ラインや専用設備の開発・導入
②量産体制の構築・改善：最適な生産手法の確立と、継続的な工程改善
③自動化・DX推進：最新技術やデジタル活用による生産の高度化

仕事内容

生産技術におけるやりがいは以下となります。
①モノづくりの基盤を支える：最適な生産方法やライン設計を通じて、高品質な製品の安定供給を支える達成感があります。
②技術で現場を進化させる：自動化やデジタル技術を導入し、目に見えて生産効率が向上する過程を主導できます。
③競争力への直接的な貢献：コスト削減や工程改善を積み重ね、自社のモノづくり全体の競争力を高める手応えを実感できます。

求める人物像

①改善を追求：最適な生産方法や最新技術の導入を意欲的にリードできる人。
②技術への探究心：自動化やDXによる仕組みづくりに強い興味がある人。
③全体最適を実現したい：供給や品質を支えるため、工程を総合的に捉え行動できる人。

歓迎スキル・知識

情報・電気・化学・物理・材料・機械に関する知識
機械製図・3D-CAD設計技術
解析シミュレーションに関する知識
ソフトウェア・システム制御・AI開発などに関する知識

主な勤務地

群馬県（大泉町）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）・大阪府（門真市）など

先輩社員紹介

「つくり方」の知恵を絞ることで、
モノづくりを支え、仲間の力になりたい。

生産技術　村上

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セミナー

その他

募集要項

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品質管理/品質保証

高品質を保つ、高めていく仕組みを作り、安心して使える製品を実現する

現場での「製造品質維持（QC）」と顧客への「保証体制の構築（QA）」の両面を担う仕事です。
①品質管理（QC）：製造データの解析による不良原因の特定や、自動検査機を活用した効率的な規格適合判定を行います。
②品質保証（QA）：企画から販売後まで一貫した保証体制を築き、市場の声を設計や工程の改善へ繋げます。

仕事内容

品質管理・品質保証におけるやりがいは以下の通りです。
①「守り」と「攻め」の両立：工程の品質向上を支える「守り」と、顧客起点の価値を追求する「攻め」を両立し、製品への信頼を創出できます。
②DXによる工程進化：データ解析や自動検査などの最新技術を駆使し、効率的な工程へ進化させる仕組みづくりに貢献できます。
③信頼を支える司令塔：現場の品質維持から販売後のフィードバックまで一貫して担い、信頼を守る最後の砦として活躍できます。

求める人物像

①客観的な分析力：データに基づき、課題の本質を論理的に突き止め解決できる人。
②誠実さと強い責任感：顧客の安全と信頼を守る最後の砦として、妥協せず判断できる人。
③周囲を巻き込む交渉力：関連部門と連携し、品質向上のための合意形成ができる人。

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル (関連部門との折衝)
論理的思考力
電気、電子、機械に関する技術的専門知識
情報通信、ソフト系の技術的専門知識
化学、材料系などの技術的専門知識
理工学系の技術的専門知識
その他、技術系全般の専門知識

※品質管理職種には様々なポジションが存在するため、品質管理業務への興味があればぜひご検討ください。

主な勤務地

群馬県（大泉町）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）・大阪府（門真市）など

先輩社員紹介

妥協のない「製品審査」で
多くの人の生活を支え、
人生に寄り添いたい。

品質管理　丹治

丹治の記事を見る

セミナー

その他

募集要項

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調達

最適な資源を世界中から調達することで、会社の競争力と持続的な成長を最前線で支える

高品質な材料・部品を、最適な品質・価格・納期で確保する役割を担う仕事です。
① サプライヤー選定：品質や信頼性を評価し、最適な取引先を開拓・契約する。
② コスト管理：価格交渉や市場分析を行い、調達コストの低減を図る。
③ 納期・在庫管理：供給網を管理し、欠品を防ぎつつ適正な在庫量を維持する。

仕事内容

調達におけるやりがいは以下の通りです。
① 利益への直接貢献：自らの交渉や改善提案が原価低減に直結し、企業の利益率を向上させる手応えがある。
② モノづくりの根幹を支える：最適な部品を確保することで、製品の品質向上やスムーズな安定生産を支える自負が持てる。
③ グローバルな市場感覚：世界情勢や市況を読み、最適な供給網を構築・維持する戦略的な面白さを実感できる。

求める人物像

①高い交渉力と論理的思考力：事実に基づき、社内外と粘り強く調整し、コスト低減を追求できる人。
②市場への知的好奇心：世界情勢や市況の変化を敏感に察知し、最適な供給網を模索し続けられる人。
③責任感と誠実さ：品質と納期を守り、サプライヤーと長期的な信頼関係を築ける人。

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル（多くの関連部門と折衝を行うため）
主体的に視野を広げて学ぶ力
語学力（英語もしくは中国語がビジネスレベルだと望ましい。入社後の学習姿勢も重視。）

主な勤務地

群馬県（大泉町）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）・大阪府（門真市）など

セミナー

先輩社員紹介

グループ全体の未来を見据え、
組織の「調達力」を高めたい。

調達　大隅

大隅の記事を見る

その他

募集要項

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事業や組織の基盤となる仕事で活躍したい方

情報システム

DX推進・IT・システムの利活用を通じて、事業成長に貢献する

IT・システムの活用を通じて業務における効率化・高度化を推進していく仕事です。
①「攻め」のIT（DX推進）：業務システムの刷新や最新技術の導入を通じ、現場の効率化や新たなビジネス価値の創出を主導します。
②「守り」のIT（基盤維持）：ネットワークやサーバーの安定稼働、セキュリティ強化により、業務を支える安全なインフラを構築・運用します。

仕事内容

情報システムにおけるやりがいは以下の通りとです。
①基盤を支える貢献感：インフラ安定稼働やセキュリティ強化の「守り」を通じ、全社業務を根底から支える手応えがあります。
②変革を主導する達成感：最新技術導入やシステム刷新の「攻め」により、業務を劇的に効率化させる喜びを感じられます。
③事業成長への直接寄与：IT戦略で経営を支え、自社の成長を肌で実感できます。

求める人物像

①客観的な分析力：データに基づき課題の本質を論理的に突き止め解決できる人。
②誠実さと責任感：情報の安全を守る最後の砦として妥協なく判断できる人。
③周囲を巻き込む交渉力：各部門と連携しIT改善の合意形成ができる人。

歓迎スキル・知識

ITスキル（ネットワークやプログラミングの知識）
コミュニケーションスキル (様々な部門との折衝)
語学力（英語など）
論理的思考力
情報システム / DXへの理解、興味関心

主な勤務地

東京（押上）など

先輩社員紹介

開発・製造・販売・顧客のデータ連携で、
お客さまに寄り添うパナソニックをつくりたい。

情報システム　菅原

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セミナー

その他

募集要項

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事務系

セールス・サプライチェーンマネジメント

営業（国内/海外）

市場の潜在需要を形にし、価値の最大化を通じて持続的な事業成長を加速させる

自らの提案でお客さまの課題を解決し、製品拡販をリードすることで、事業成長を最前線で推進する仕事です。

仕事内容

①ニーズの探索：潜在的なニーズを持つお客さまを見つけ出し、対話を通じて商談の機会を創出します。
②商談・提案：悩みや要望に対し最適なプランを提示し、納得を得て契約を締結します。
③顧客管理：導入後もフォローを継続し、信頼を維持して次の取引や紹介に繋げます。

求める人物像

①課題解決を追求する姿勢：現状の不満や悩みの本質を捉え、改善策を前向きに模索できる人。
②関係構築力：相手の立場に立って考え、誠実な受け答えで良好な関係を築くことができる人。
③現場主義：納入した製品が稼働する「仕事の結末」を直接見届けることで、自身の商売の価値を実感したい人。

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル
ビジネスレベルの英会話能力
英語以外の語学能力（中国語など）

主な勤務地

東京都（汐留・押上）・愛知県（春日井市）など

セミナー

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その他

募集要項

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営業企画

データで、強みを「加速」させる。主力商品の先にある、真の解決策を創る仕事。

売上の最大化に向けた戦略の立案と、現場の販売活動を強力に支援する仕事です。

仕事内容

①市場分析：顧客ニーズや競合を分析し、目標達成のための販売計画を練ります。
②販促企画：広告や展示会、キャンペーン等を通じて商品に興味を持つお客さまを効率よく集めます。
③営業推進：顧客情報の管理体制や提案資料の整備を行い、成約率を高める仕組みを作ります。

求める人物像

①戦略の立案：数字や市場動向から課題を特定し、論理的な勝ち筋を考えることに熱中できる人。
②周囲を巻き込む推進力：現場の声に耳を傾け、他部署と連携して施策を形にする調整能力が高い人。
③仕組み化への貢献：属人化を防ぎ、組織全体で成果を出せる効率的なフローの構築に喜びを感じる人。

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル
ビジネスレベルの英会話能力
英語以外の語学能力（スペイン語・フランス語など）歓迎
マーケティング関連知識
デジタルマーケティングに関する基礎知識
IT関連スキル

主な勤務地

東京都（汐留）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）など

セミナー

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募集要項

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CS（カスタマーサービス）

お客さまに安心と信頼をお届けし、顧客満足度に貢献する

顧客体験（CX）の最適化に向け、現場応対から組織統括までを幅広く担う仕事です。

仕事内容

①顧客応対：対話を通じ課題解決と信頼構築を図り、ファンを創出します。
②仕組みづくり：CSの各チームとの連携強化を通じて生産性と品質を最適化し組織力を最大化します。
③サービス品質向上：顧客の声を分析しプロダクトへの還元や仕組みの改善を推進します。

求める人物像

①顧客志向の課題解決マインド：真摯な対話で課題を解消し、信頼されるファンを増やせる人。
②全体最適のマネジメント思考：数値管理や教育を通じ、組織全体の生産性と品質を最大化できる人。
③課題を成果へ繋げる実行力：周囲の意見を分析し、より良い仕組みやプロダクトへの改善を自ら形にできる人。

主な勤務地

群馬県（大泉市）・東京都（押上）・滋賀県（草津市）など

セミナー

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募集要項

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調達

経営戦略の根幹を担い、最適な資源を世界中から調達することで、会社の競争力と持続的な成長を最前線で支える

高品質な材料・部品を、最適な品質・価格・納期で確保する役割を担う仕事です。

仕事内容

①サプライヤー選定：品質や信頼性を評価し、最適な取引先を開拓・契約する。
②コスト管理：価格交渉や市場分析を行い、調達コストの低減を図る。
③納期・在庫管理：供給網を管理し、欠品を防ぎつつ適正な在庫量を維持する。

求める人物像

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル
サプライチェーンに関する知識
語学力（英語・中国語など）

主な勤務地

滋賀県（草津市）・愛知県（春日井市）など

セミナー

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募集要項

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生産管理

効率と品質を両立させ、未来の生産を創造する

お客さまの需要に合わせて、納期・品質・原価を最適化する司令塔を担う仕事です。

仕事内容

①生産計画：売予測に基づき、効率的な生産スケジュールを立案します。
②工程管理：IoTやAIによるリアルタイムなデータ分析も活用し、工程のボトルネック解消や自動化を推進。
③在庫管理：資材調達から棚卸まで、回転率を意識したサプライチェーンを適正化。

求める人物像

①最適解を導く探究心：データや客観的な事実から「どうすれば効率的か」を突き詰め、工夫を成果に繋げるプロセスを楽しめる人。
②組織を動かす調整力：部門ごとに異なる優先順位を整理し、全体最適を見据えて納得感のある合意を作れる人。
③変化への柔軟な対応力：予期せぬトラブルに直面しても、次の一手を考え代案を出せる人。

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル
データ分析等エクセルを使用した作業経験
語学力（英語・中国語など）

主な勤務地

愛知県（春日井市）

セミナー

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募集要項

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ロジスティクス

物流の最前線からモノづくりと経営を支える

ロジスティクスの仕事は、「依頼された商品を、適正な納期・品質・価格で、適切な場所に届けること」です。サプライチェーン全体の効率性と信頼性を高めることで、事業の成長に貢献します。

仕事内容

製品の在庫管理・発注計画・発送計画の立案などの物流企画
現場での輸配送・需要コントロール業務
物流全般業務の効率化に向けた業務革新推進

求める人物像

自分本位ではなく、他の誰かのためにも成し遂げたいと思える夢や志を持ち、
それをチームの力を結集して達成していく「WEI」を大事にできる人
Will：志を立てるチカラ
EQ*：人の心を動くチカラ
Integrity：誠実に歩むチカラ
*EQ = Emotional Intelligence Quotient の略称直訳すると心の知能指数

歓迎スキル・知識

コミュニケーションスキル
サプライチェーンに関する知識
語学力（英語・中国語など）

主な勤務地

愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）など

セミナー

募集要項

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コーポレートスタッフ

経理・財務

事業の実態を掌握する「経営の鏡」と、将来を描く「経営の羅針盤」

会社の健全な経営と企業価値向上を支えるため、資金管理と財務戦略を担う仕事です。

仕事内容

①経営参画：経営層への情報提供や分析を通じて意思決定をサポートし、経営者の参謀として事業戦略の立案に参画、企業価値向上に貢献します。
②資金管理：日々の会計処理や決算業務、予算策定を通じて会社の財産を守り、資金の流れを最適化します。
③課題分析：数字をもとに事業課題を洗い出し、現場と連携して解決に取り組みます。

求める人物像

①経営に関わる意欲がある人：課題解決を通じて会社の成長や戦略に深く関わりたい人。
②論理的思考と分析力を持つ人：データをもとに課題を整理し、解決策を導ける人。
③数字を正確に扱い、状況を読み取れる人：財務情報の整合性を確認しながら、そこに表れる変化や背景を読み取れる人。

歓迎スキル・知識

日商簿記二級程度の会計知識
語学力（英語・中国語など）
ITスキル（Excel・AI／BIツールに関する基本知識）
データ分析や統計に関する基本知識

主な勤務地

東京都（汐留・目黒）・滋賀県（草津市）・大阪府（門真市）など

セミナー

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募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用　募集要項より各社のページをご確認ください。

人事

最高の「人」「組織」「文化」の創出を通じて、事業の挑戦をリードする

「事業の成長」と「社員の幸せ」を両立するため、人や組織のパフォーマンス向上を目指す仕事です。

仕事内容

①採用：事業戦略と現状の人員ギャップを分析し、必要な人材を獲得します。
②育成・活躍支援：育成体系や評価制度の運用を通じて社員の成長を後押しし、データを活用した最適配置で組織の力を高めます。
③組織風土・労政：働きやすい職場環境づくりや制度運用を担い、安心して活躍できる組織基盤を整えます。

求める人物像

①論理的思考力：データに基づき課題を分析し、戦略的な解決策を導ける方。
②高いコミュニケーション能力：多様な社員と向き合い、信頼関係を築きながら組織を動かせる方。
③誠実さと強い責任感：社員の成長と組織の未来を担う立場として、妥協せず判断できる人。

歓迎スキル・知識

労働関係や社会保障関連の法令に関する専門知識
経営学・組織論・心理学などの専門知識
コミュニケーションスキル
語学力（英語・中国語など）

主な勤務地

東京都（汐留・押上）・群馬県（大泉市）・愛知県（春日井市）・滋賀県（草津市）のいずれか

セミナー

募集要項

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