パナソニックグループについて パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事をする社員

ミッション

あらゆる企業のオペレーションを革新し、人と社会の豊かな未来を創る

ビジョン

幅広い領域で高い専門性を有し、相互に組み合わせた高度なプロセス改善提案で、お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する


事業内容

知的財産 経理 調達 ブランド 品質・環境 情報システム 人事 ロジスティクス(物流)

知的財産

豆電球のイラスト

グローバルな知的財産の創造・保護・活用により、事業の優位性と安全を確保しています。国内外の知的財産の調査、出願・権利化、維持・管理、利用許諾・譲渡・譲受等に関する交渉等、知的財産に関する業務を集約し、高度な専門性をもって遂行することで、新規事業の創出と既存事業の強化に貢献しています。

サービス事例

・調査分析・コンサルティング
・知財戦略策定
・発明発掘・出願・権利化
・知財ライセンス(活用)・評価

経理

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「経営に役立つ経理」を実直に追求し続ける専門家集団です。パナソニックグループにおける経理・財務分野の高度専門領域におけるCoE(Center Of Excellence)として、会計・財務・税務・社内制度・経理業務改革・監査・内部統制の業務を行っています。また、グローバルに在籍する約6,000名の経理社員の人財開発機能を有しています。

サービス事例

・会計:会計面のガバナンス、全社会計コンプライアンス対応
・財務:グループ内資金、為替、決済、出資取引の集中を通じた、グローバルな敷金有効活用、財務規律徹底とリスク管理
・社内制度:自主責任経営を支える経営制度の企画・運用管理及びグループ全体の保険行政とキャプティブ会社の運営

調達

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パナソニックグループは、グローバルで約16000社の購入先様に支えられ製品・サービスの提供をお客様に行っています。生産活動に必要な良質の材料・部品をグローバル市場から適正な価格でタイムリーに、世界中に展開する工場に安定供給を実践することで、パナソニックグループのモノづくりを支えています。

サービス事例

・集中契約・集中購買及び付帯業務(汎用電気・電子、原材料、間接材)
・調達効率化
・高度化ソリューション

ブランド

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ブランド戦略は、お客様や社会との関係性を強化し、社会のみなさまから支持・共感を得る活動です。広報や宣伝、ショールーム、展示会、オウンドメディアなど多岐に亘るコミュニケーションのプロフェッショナルサービスと、それらを統合したコミュニケーション戦略を提供いたします。

サービス事例

・ブランド戦略立案・ブランドマネジメントサービス
・統合的なコミュニケーション活動支援サービス

品質・環境

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「守り」と「攻め」両面から事業競争力強化・ブランド価値向上に貢献し、パナソニックグループの品質/環境/製品法規をサポートしている部門です。製品からサービスにわたる広い領域での品質を確保し、顧客満足度向上を図るための品質マネジメントシステムの構築を支援し、監査/診断/改善提案を行います。

サービス事例

・品質監査・品質診断・改善提案/リスク管理/品質人材育成・交流
・環境経営コンサルティング/環境データ集計・分析
・製品法規順守業務推進

情報システム

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ITによる本質的な価値を提供し、経営に直接貢献している情報システム。DX、ICT、データ、プロセス、インフラ、セキュリティなどのスキルでパナソニックグループの各ビジネスと各機能にあった情報システムを構築し、グループ全体のオペレーションを変革させます。

人事

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人材・組織・文化の領域で、エンプロイーサクセスを実現するための「人事戦略構築・各種制度設計」、多様な人材獲得やキャリア開発にかかわる「採用・キャリア支援」、人材や組織の能力を最大限に引き出し成長を支援する「組織・人材開発」、高度で高効率な「従業員サービス」まで幅広い支援を提供します。

サービス事例

・人事戦略構築 (人事戦略、DEI、HRコミュニケーション 等)
・人事情報システム・HR Tech・People Analytics
・人事制度設計(パフォーマンスマネジメント、報酬・福祉 等)
・人材開発・組織開発(人材・組織開発研修/支援・アセスメント等)
・採用支援・転職支援

ロジスティクス(物流)

物流を表すイラスト

高度・高効率・高品質な物流・業務を、日本国内・海外地域・国際間貿易が三位一体となり、ワンストップでご提供し、グローバルサプライチェーンに不可欠な "モノの供給" = 物流の革新を通じて事業競争力向上に貢献します。デジタル技術を活用した物流革新に加え、関税法順守などのグループガバナンスもサポートしています。

サービス事例

・ロジスティクス領域のコンサルティング
・グループスケールを活用した物流サービス
・貿易コンプライアンスなどガバナンス
・ロジスティクス関連システムの構築と提供


社員インタビュー

パナソニックの人

パナソニックには、過去や前例にとらわれることなく、大きな夢と高い志に胸に、未知の未来を切り拓いていく社員たちがいます。

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パナソニックの # はたらくってなんだろう

パナソニックで働く社員のさまざまな働き方や生き方、それを支える文化や社内制度などについて発信していきます。

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会社情報

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社の設立について(2022年4月~)

パナソニックは現在、社内分社によるカンパニー制に基づくグループ経営を行っておりますが、中長期的な視点での事業競争力強化のため、事業会社制(ホールディングス制)へと移行します。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社は専門能力を生かし、各事業会社の成長を支援すべく、旧パナソニック株式会社 プロフェッショナルビジネスサポート部門(現パナソニック株式会社 オペレーショナルエクセレンス社)をベースに設立されます。

〈持ち株会社移行後のグループ体制(2022.4~予定)〉

グループ体制図

事業会社制(ホールディングス制)への移行にともなう採用活動についての詳細はこちら

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