日本全国ではたらける

「ここで働きたい」を
パナソニックグループで叶える

メッセージ

各拠点　積極採用中

北海道から九州まで、日本全国に広がるパナソニックグループの拠点には、あなたのスキルや個性を発揮できるフィールドがたくさんあります。自分らしい働き方を選べる環境で、新しいキャリアを一緒に築きませんか？

各エリアの求人数 北海道32件、東北48件、関東566件、中部104件、近畿1216件、中国35件、四国15件、九州40件 ※2024年度求人件数

ある拠点で働く社員の1日

仕事内容や職場の雰囲気、やりがいまで、パナソニックグループで働く社員の1日を通してご紹介します。

各拠点で働く魅力

事業の最前線を支える各拠点の魅力を紹介。
職場の雰囲気ややりがいなど、社員の声を通じた各拠点のリアルをお届けします。
※全国にある拠点の中から、今回は一部をピックアップしています。

働く環境や各種制度

社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを進めています。ここでは、全国共通の制度や取り組みの一部をご紹介します。

  • リモートワーク制度・
    フレックスタイム勤務

    リモートワークのためのコミュニケーションツールなどを活用し、自宅でも効率的に働ける環境を整備しています。また、時間にとらわれず、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。

  • ファミリーサポート休暇

    年次有給休暇とは別に年間5日取得可能な休暇制度です。配偶者の出産、家族の看護・介護、子どもの学校行事など、さまざまな場面で活用できます。

  • 社宅・住居費補助

    転勤者やキャリア入社者については会社が家賃などの一部を負担します。事業会社によってルールが異なる部分もございますので、求人内容をご確認ください。（一部例外あり）

  • カフェテリアプラン（P's Cafe）

    1年間に利用できるポイントを活用して、自分のライフスタイルや価値観に合わせた福利厚生メニューを選択・利用できる制度です。

  • キャリア入社者
    コミュニティ

    パナソニックグループ内でキャリア入社の社員同士がオンラインでつながり、気軽に相談し合えるコミュニティがあります。現在、約3,700名が参加し、情報交換などを行っています。

  • 育児・介護休業

    育児休業は、子どもが小学校就学直後の4月末に達するまでのうち通算730日取得可能。介護休業は、要介護状態にある家族を介護するために通算365日間の取得が可能です。