新卒採用 選考コースinformation パナソニック ハウジングソリューションズ(株)

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技術系

研究開発系

材料技術(木質系)

木質材料やサスティナブルな材料を用いた新規機能性の建材などの開発

SDGsなどで注目されている森林資源や植物由来材料などのサスティナブルな素材を改質し、幅広い分野に適用できる新素材を開発し、環境と人に優しい暮らし価値を実現。

仕事内容
  • 材料の分析評価・設計
  • 設計した建材の試作・加工
  • 建材・成形物の物性評価
  • ものづくりのプロセス技術開発
  • 知的財産活動
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や、取り巻く社会課題に対し、常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 木質材料学に関する知識
  • 森林科学に関する知識
  • 生物環境資源科学に関する知識
  • 農芸化学に関する知識
主な勤務地

大阪府(門真市)

先輩社員紹介

ヤシ廃材をアップサイクルし、
母国マレーシアと日本をつなぐ
架け橋になりたい。

技術企画 エルマン

写真:エルマン
セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

材料技術(化学系)

樹脂のリサイクル技術や環境に優しい新たな樹脂材料技術を用いた成形材料開発

樹脂材料設計を中心に樹脂のリサイクル技術や環境に優しい素材をもちいた新たな樹脂材料設計や人に快適性を与える新たな機能材料などを開発し、環境と人に優しい暮らし価値を実現。

仕事内容
  • 材料の分析評価・設計
  • 設計した建材の試作・加工
  • 建材・成形物の物性評価
  • ものづくりのプロセス技術開発
  • 知的財産活動
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や、取り巻く社会課題に対し、常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 高分子材料・有機材料などの化学の知識
  • 環境に優しいバイオマス樹脂材料の知識
  • サスティナブル材料と樹脂の複合化スキル
  • 樹脂成形技術等の成形技術のスキル
主な勤務地

大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

ライフサイエンス・解析シミュレーション

生体作用・センシング・人間工学・感性工学技術で、健康・住空間の安心を実現

生体作用技術や生体センシング技術・人間工学・感性工学技術の研究開発により、健康・住空間の安心・快適・心豊かなくらしを実現。

仕事内容
  • 生体センシング技術の開発・生体活性化の研究・開発
  • 感性・ユーザビリティ評価技術の開発、生体・生理・心理特性評価技術の開発
  • バイオ関連材料の研究開発・生体センサーデバイスの開発・UI/UXの研究開発など
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
ライフサイエンス・解析シミュレーションとして求める人
  • 仕事内容に関する知識・スキル(少なくとも1つ)を持つ人
  • 研究推進力がある人
  • 新しい見方・考え方を積極的に取り入れ、常に学び続ける姿勢がある人
  • お客さまへのお役立ちに向けた主体的な行動力がある人
歓迎スキル・知識
  • 人間工学・感性工学知識
  • 生体科学技術に関する知識
  • データ解析に関する知識
  • 画像認識・画像処理技術の知識
主な勤務地

大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

熱・流体(水質系)

水改質技術で、持続可能な水社会をグローバルに実現

くらしを取り巻く水資源における「枯渇化」「排水汚染」「インフラ老朽化」など、グローバルで顕在化している問題を解決し、持続可能な水のある豊かなくらしの実現。

仕事内容
  • 排水再生技術の開発(水質センシング・水浄化)
  • 配水マネジメント技術の開発
主な商品
  • 水廻り関連商品(デバイス)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や、取り巻く社会課題に対し、常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 汚水分離再生など生物化学系の専門知識
  • 電解殺菌など電気化学系の専門知識
  • 水質センシングに関する知識
  • 水流制御に関する知識
主な勤務地

大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

熱・流体(断熱系)

住宅の熱環境を最適制御することで快適な住空間を提供

住宅の開口部からの熱の出入りや宅内の熱環境を最適制御することで、快適な住空間を創造すると共に、熱源のCO2削減により地球環境に貢献

仕事内容
  • 熱流体制御技術開発
  • 熱流体制御機能を有する商品の設計開発
  • 解析や試作評価による技術の妥当性検証
  • 商品仕様への落とし込み
主な商品
  • 水廻り関連商品(システムバス・トイレなど)
  • 内装関連商品(ドア・床など)
  • 外廻り関連商品(窓など)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 伝熱工学、熱流体制御技術に関する専門知識
  • 建築や構造設計に関する知識
  • 断熱材や断熱構造に関する知識
  • 建物の熱負荷計算やエネルギー効率評価に関する知識
  • 建築基準や法規制に関する理解
  • CADや熱流体解析ソフトの使用経験
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

AI・ICT(生産技術)

AI・ICTで新価値創出、次世代ものづくりへ進化

AI・ICT技術による、くらし空間における新たな価値の創造と、工場における先進的ものづくりの実現。

仕事内容
  • AI・画像認識などを駆使した判定ロジック開発
  • 製品や工場生産設備からのデータ収集仕組み開発
  • データ解析・データ処理手法・開発
主な商品
  • 水廻り関連商品(サニタリー商品・洗面台)
  • 内装関連商品(ドア)
  • 外廻り関連商品(宅配ボックス)
  • その他(工場製造設備)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • プログラミングスキル
  • ネットワークに関する知識
  • データベースに関する知識
  • 画像処理・画像認識に関する知識
主な勤務地

大阪府(門真市)

先輩社員紹介

お隣さんやご近所さん、
身近なコミュニティの共助を
IoTで取り戻したい。

研究開発 白井

白井
セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

ロボティクス・メカトロニクス(生産技術)

ロボティクス・メカトロニクスを生かし革新的なものづくりを創造

ロボット技術・制御技術を駆使し、製造工程における自動化要素技術や駆動をともなう商品の機構の開発。

仕事内容
  • ロボットや機構開発による加工プロセスの自動化
  • 人に頼った作業を自動化するためのロボット活用技術開発
  • 駆動をともなう商品の機構開発
  • 下記商品製造に関わる工場製造工程・設備全般
    -水廻り関連商品(システムキッチン・洗面台・システムバス・サニタリー商品)
    -内装関連商品(床材・内装ドア・天井材)
    -外廻り関連商品(雨どい・屋根材・宅配ボックス)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 制御工学に関する知識
  • 機構学・機械力学に関する知識
  • 材料力学に関する知識
  • プログラミングスキル
主な勤務地

大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

機構メカニズム設計

住宅設備・建材の機能化で新たなくらし価値を提供

革新的な構造や機構開発による高機能化で、より快適で便利なくらしを実現

仕事内容
  • 機構の要素技術開発
  • 筐体及び構造設計技術開発
  • 解析や試作評価による技術の妥当性検証
  • 商品仕様への落とし込み
主な商品
  • 水廻り関連商品(システムバス・洗面・トイレ・システムキッチンなど)
  • 内装関連商品(自動ドア・電動昇降収納など)
  • 外廻り関連商品(宅配ボックスなど)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 機械系工学の専門知識
  • 構造設計スキル・筐体設計スキル
  • 機構設計スキル・駆動機構設計スキル
  • CADや構造解析ソフトの使用経験
  • 樹脂や金属材料とその加工に関する知識
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

ソフトウェア・回路設計

住宅設備・建材の知能化で新たなくらし価値を提供

住宅設備や建材の知能化により、多様なニーズに対応しパーソナライズ化されたくらしを実現

仕事内容
  • ソフトウェア設計技術開発
  • 電気電子回路の設計開発
  • AI・IoT技術開発(サーバー・アプリ・通信)
  • 各種センシング組込技術開発
  • 解析や試作評価による技術の妥当性検証
  • 商品仕様への落とし込み
主な商品
  • 水廻り関連商品(システムバス・洗面・トイレ・システムキッチンなど)
  • 内装関連商品(自動ドア・電動昇降収納など)
  • 外廻り関連商品(宅配ボックスなど)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 電気・電子工学系の専門知識(デジタル・アナログ・パワーの設計知識)
  • 制御ソフトウェアの専門知識(組込ソフトウェア開発など)
  • IoT(クラウド・アプリ開発)に関する専門知識
  • 信号処理技術に関する知識
  • 通信技術に関する知識
  • センシング技術に関する知識
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

事業・商品系

材料技術

樹脂成型・木質材料技術を用いた住宅部材の設計・開発

熱硬化性材料・熱可塑性材料・木質材料を中心とした材料の設計・成型加工プロセス技術の開発による新たな部材の技術開発・商品設計。

仕事内容
  • 熱硬化・熱可塑性材料設計
  • 木質材料の設計
  • 成型加工などの実大試作
  • 成形物の物性評価
主な商品
  • 水廻り関連商品(システムキッチン・システムバス・サニタリー商品・洗面台)
  • 内装関連商品(床材・ドア・内装部材)
  • 外廻り関連商品(雨どい・サッシ)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 高分子化学・応用化学に関する知識
  • 木質材料学・森林科学に関する知識
  • 材料力学に関する知識
  • 化学工学などのプロセス技術
  • 木質加工技術
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

機構メカニズム設計

住宅設備・建材の先進デザイン化で新たなくらし価値を提供

新しいくらし空間の実現に必要不可欠なユニバーサルデザインと、住空間との美しい調和を両立する商品の開発。

仕事内容
  • 機構メカニズム要素技術開発
  • 機構メカニズムの設計開発(商品開発)
  • 設計検証・製品審査・工程検証
  • 量産化対応
主な商品
  • 水廻り関連商品(システムキッチン・洗面台など)
  • 内装関連商品(自動ドア・電動昇降収納など)
  • 外廻り関連商品(宅配ボックスなど)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 機械系工学の専門知識
  • 構造設計技術・ハウジング設計技術
  • 機構技術・駆動機構設計技術
  • 構造・熱のシミュレーション技術
  • 金属・樹脂・金属材料とその加工に関する知識
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

ソフトウェア・回路設計

住宅設備・建材の知能化で新たなくらし価値を提供

パーソナライズされたくらしを実現する、住宅設備や内装建材の知能化の実現。

仕事内容
  • 電気電子回路の商品設計開発
  • ソフトウェア商品開発
  • AI・IoT商品開発(サーバー・アプリ・通信)
  • 各種センシング組込技術開発
  • 設計検証・製品審査・工程検証
  • 量産化対応
主な商品
  • 水廻り関連商品(サニタリー商品・システムバスなど)
  • 外廻り関連商品(宅配ボックスなど)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 電気・電子工学系の専門知識(デジタル・アナログ・パワーの設計知識)
  • 制御ソフトウェアの専門知識(組込ソフトウェア開発など)
  • IoT(クラウド・アプリ開発)に関する専門知識
  • 信号処理技術の知識
  • 通信に関する知識
  • センシング技術の知識
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

建築

木質系工法を用いた建物の企画・意匠・構造・環境設計

地域の工務店・住宅会社・建設会社を通じて、安心・安全でサスティナブルな建物を提供する為の企画・意匠・構造・環境設計。

仕事内容
  • 木造企画型住宅の開発(フランチャイズ型ビジネスモデルの構築・建築DX推進)
  • 企画した住宅の意匠設計・構造設計・環境設計
  • 同住宅のまちづくり設計
  • 木質系工法の部材開発
  • 木質系工法の構造計算プログラム開発
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 建築意匠学に関する知識
  • 建築計画学に関する知識
  • 木質構造力学に関する知識
  • 建築材料学に関する知識
  • 建築環境工学に関する知識
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

ものづくり・生産技術

先進的ものづくり技術で多様なものづくり現場の高効率化を実現

高効率の製造工程実現のため、高付加価値な生産設備開発・要素技術開発を行います。また、品質・生産性・コスト最適化を目的とした量産技術開発・設備保守を行います。

仕事内容
  • 生産工法開発
  • 生産設備開発及び導入
  • 生産プロセス設計
  • IoT設計・AI技術開発
  • 設備保守保全スキルの現場教育(実務経験で習熟しながら必要な研修受講後)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
歓迎スキル・知識
  • 工学系の知識
  • 生産工学の知識
  • 基本的な理工系の知識
  • 機械工学系の専門知識
  • 電気工学系の専門知識
  • 制御ソフト工学系の専門知識
  • 化学・物理工学系の専門知識
主な勤務地

滋賀県(米原市・栗東市)・大阪府(門真市)

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

特定の専門職種

品質管理

この先100年の品質をともに創ろう

品質の仕事は非常に多岐に亘り、企画・設計・調達・製造・サービスといった、すべてのビジネスフローにおいて、お客さま視点で顧客満足度を最大限に高めていく仕事です。

仕事内容

現場に入り込み「三現主義(現場・現実・現物)」を実行することにより、パナソニック ハウジングソリューションズ(株)の製品やサービスの品質課題抽出と解決に取り組みます。そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・保守サービス・SEなど、さまざまな職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて幅広い事業・業務と関わることができます。

守りの品質

未然防止・再発防止
お客さまに安心・安全を届けるべく未知なる品質問題の「課題発見・解決」に取り組む仕事です

  • 新製品開発ステップ・製造の工程管理
  • 内部監査・現場指導
  • 製品審査
  • AIを活用した品質ナレッジシステム構築

評価・解析
評価・解析結果を設計・製造部門へ改善提案するアクティブな仕事です

  • 新製品の新規部品・材料の評価・承認
  • 既存製品の故障解析
  • 新評価方法の開発
攻めの品質

顧客価値向上
お客さまの声を構想段階から活用し、真のニーズを具現化する仕事です

  • 顧客価値把握
  • 製品テスト方法の開発
  • 市場調査

新事業・新製品への取組み
ソリューションビジネスへの転換と更なるグローバル化が進む中「幅広い好奇心と技術スキル」が要求される仕事です

  • AI/IoTなどの新たな技術・ビジネスモデルへの品質対応
  • 海外地域における品質向上への基盤構築
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
品質管理として求める人
  • データを正しく分析し、事実を的確に把握する数理解析・統計的手法のスキルのある人
  • 複雑な事象をわかりやすく、ストーリー立てて説明することが出来る論理的思考能力のある人
  • 問題の本質的原因を追求して課題を設定し、その具体的な解決策を策定する問題発掘・解決能力のある人
  • 周囲を巻き込むコミュニケーションスキル
    ※卒業学部・学科は問いません
歓迎スキル・知識
  • 基礎的な語学力(英語・中国語・スペイン語など)
  • 電気・電子・機械に関する技術的専門知識
  • 情報通信・ソフト系の技術的専門知識
  • 化学・材料系などの技術的専門知識
  • 工学系などの技術的専門知識
  • その他、技術系全般の専門知識
主な勤務地

大阪府(門真市)など

セミナー
その他
募集要項

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新卒採用 募集要項

情報システム

IT(情報システム)は事業競争力の源泉

お客さますなわち経営者・従業員の経営・業務課題に対して、先進ITを使い、解決のための企画立案・提案を行う企画職種です。従業員の困り事の解決、さらには事業への貢献を良いシステムを通して実現することが私たちのミッションです。全社的な横断システムの企画立案を行なったり、経営者・利用部門を牽引して、より良いシステムづくりや働き方改革に力を結集しています。

仕事内容
各事業会社の開発・調達・生産・物流・販売分野などの情報システム企画
  • データ分析・活用による商品企画プロセス構築
  • 工場IoT・制御系・プロセス系のIT構築
  • CAD・PDM・エンジニアリングのIT企画
  • 国内外の顧客管理・マーケティング・Web、営業のIT企画
  • AIをはじめ、RPA活用など最新・トレンド技術の積極活用
全社横断システムの企画
  • 多様な働き方に対応するコミュニケーションツールの提供と普及促進
  • ITセキュリティの継続強化
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
情報システムとして求める人
  • パナソニック ハウジングソリューションズ(株)においてさまざまな業務が発生する現場や、システム開発(連結)会社などと情報システムの企画検討などを行うためのコミュニケーション能力のある人(特殊スキルは不要です)
  • ITを駆使して、自らパナソニック ハウジングソリューションズ(株)をより改革したいという熱意のある人
  • 業務や課題を発見し、IT領域にとどまらず多角的な視点を持てる人
歓迎スキル・知識
  • ITの基礎知識(ネットワークやプログラミングの知識)
  • 語学力(英語など)
主な勤務地

大阪府(門真市)など

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

調達

世界を舞台に年間3兆円の買い物でモノづくりと経営にインパクトを

パナソニックグループにおける調達の仕事は、世界13,000社にのぼる取引先から部品・材料などを購入し、モノづくりの現場に安定的に供給すること。その調達総額は、グループ連結売上の約4割を占める約3兆円にもおよびます。

仕事内容

各事業の調達機能を一元的に集約することで集中購買を推進。高度な専門知識とバイヤースキルを持ちあわせたプロフェッショナル人材の力を結集することで、事業のニーズに合った適正な品質・コストでの購買を実現し、事業が必要とするタイミングで必要な数量の部材を安定的にデリバリーすることを可能にしています。

また近年ではサプライチェーンにおける環境への影響や人権問題、情報セキュリティなど「正しい」調達活動に対する社会からの視線も厳しくなっており、企業の社会的責任を果たす上でも私たちが担う責任はますます大きくなっています。パナソニック ハウジングソリューションズ(株)を支え、コストの適正化により大きな利益を生み出す「調達」の影響力は絶大です。

社内外の多くの人、幅広い商品づくりにかかわる仕事です。購入先企業に対しては、会社の代表として商談を行います。また社内の各事業部の設計・開発部門に対しては、調達の視点から高品質で低コストな材料・部材の提案を行い、製造部門に対しては密なコミュニケーションを図りながら納期調整を行っています。関わる商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を活用しながら、より強い商品づくりの実現を目指しています。

企画・管理
  • 環境調達・CSR調達・EDIなど「正しい」調達活動を行うための全体の仕組みづくり
  • 購入先企業への助成などパートナーシップを強化する施策の企画
開発・契約
  • 新規取引先の開拓や、新たな部材を調査・提案することで事業のニーズに応えます
  • 商談・交渉を通じて購入先企業を決定し、取引契約・価格契約を取り交わします
購買(発注・納期管理)
  • 生産・販売計画と連動し、必要な部材の購買・納入確認
  • タイムリーな発注・納期管理を行うことで、事業現場への安定的な部材供給を実現
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
調達として求める人
  • 購入先企業との商談で活かせる論理的思考力、説明力を持つ人
  • 社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める人
歓迎スキル・知識

ビジネスレベルの語学力(英語・中国語)

主な勤務地

大阪府(門真市)など

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

知的財産

新たな価値を創り、育て、提供する

自社・他社の事業展開を見据えた特許・商標・意匠・著作権など幅広い知的財産の取得と活用を通じて、「経営成果の最大化」と「事業の優位性と安全の確保」を図ることが、私たちのミッションです。
顧客ニーズが多様化し、技術の進展とともに業界構造が大きく変化する中、パナソニックグループが掲げる理想のくらしの実現に向け、知的資産を起点に共創を生み出す知的財産の仕事は決して欠かすことのできない経営のパートナーです。

仕事内容

パナソニック ハウジングソリューションズ(株)全体の事業部門や研究開発部門と連携しながら知的財産戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用を行い、知的財産の強化を通じた事業貢献を行っています。
「法律」と「科学技術」の2つの専門性を軸に、社内のいろいろな部門・職種、社外のさまざまな業界・専門家とコミュニケーションをとり、語学力も活用し、グローバルにビジネスを展開していく仕事です。

主な仕事内容
  • 知的財産戦略・企画
  • 調査・分析コンサルティング
  • 知的財産開発・権利取得
  • 権利活用・契約・ライセンス交渉・知的財産法務
  • 商標・意匠の取得
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
知的財産として求める人

知的財産の担当者はあらゆる事業や製品、職種の人と関わるため、論理的思考力や議論を導く推進力など、さまざまな能力が求められます。しかし、必ずしも一人の担当者がすべての能力を持ち合わせている必要はありません。むしろ、さまざまな能力や個性を持った人と人がつながり、掛け合わせによって新しい価値を生み出していくのが知的財産のおもしろさです。

卒業学部や学科、文理も問いません。大切なのは「今できること」ではなく、新しい出会いにワクワクできる好奇心と、学び続ける姿勢です。

歓迎スキル・知識
知的財産に関する専門知識

論理的思考力を持ち、何らかの科学技術に関する知識、産業財産法をはじめとした法律に関する知識を活かすことができます。(専門知識は入社後に習得いただく機会を設けているため必須ではありません)

語学能力

日本語の他、英語や中国語の語学力が活かせます。
特に英語は、パナソニック ハウジングソリューションズ(株)のビジネスがグローバルに展開されているため業務上必要となります。(入社時点でのTOEICなどのスコアだけでなく、入社後に学ぶ姿勢や素養を重視します)

コミュニケーションスキル

技術者との意見交換や専門家との議論、経営者に対するプレゼンテーションなどを行うため、高い対人折衝能力や提案力が求められます。また、さまざまな関係者と粘り強く交渉を進めていくための忍耐力も必要です。

主な勤務地

大阪府(門真市)など

セミナー
その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項


事務系

セールス&マーケティング

営業

住宅設備(キッチンやバスなど)を通じ、住空間をトータル提案

流通(代理店さま・販売店さま)を通じ、住宅会社・リフォーム店さまに製品を販売します。製品は水廻り・建材・エクステリアの他、電気設備やエネルギー商材などをトータルで取り扱います。得意先さまとは常に連携し、信頼関係を構築しながら、快適なくらしや、住まいづくりの夢を実現します。

仕事内容
  • 国内外のお客さまのくらしに新たな価値観を与える製品を提案・販売
  • BtoB営業により、社会に広く影響を及ぼし、貢献できる製品の提案・販売
  • 市況の動向や環境変化を素早く把握し、住空間における新しいニーズを積極的に開拓
  • 新築に加え、近年増加傾向にあるリフォーム需要にも素早く対応し、お客さまのくらしをより豊かにする製品を提案・販売
  • 社会ニーズに基づき、非住宅分野(サービス付き高齢者向け住宅や公共施設)にも製品を提案・販売
主な営業形態
  • 市販:全国の各支社に配置され、代理店を通じて商品の販売を行う
  • 特需:ハウスメーカー・パナソニック リビング(株)を通じて、商品の販売を行う
  • 特建開発:非住宅領域の開拓・開発営業や設計事務所への営業を行う
  • 営業企画:市場の分析など営業活動が円滑に行えるようさまざまな施策を考案する
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロフェッショナルとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や、取り巻く社会課題に対し、常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
営業として求める人
  • 「くらし」に寄り添い、代理店・販売店・工務店を通じ、いままで見たことのない新しいくらしの提案で日本の豊かなくらしの実現に貢献したい人
  • お得意様やチームで連携できるコミュニケーション能力があり、信頼関係を構築できる人
歓迎スキル・知識

普通自動車免許

主な勤務地

全国にある拠点のいずれか(海外含む)

先輩社員紹介

「モノ」より「コト」。
くらし心地の良さまで提案したい。

営業・マーケティング 杉本

写真:杉本

子育てママのロールモデルになって、
まわりに恩返ししたい。

営業・マーケティング 木村

写真:木村

「いい商品だから買って」では売れない時代。パナソニックが考える営業の価値とは

営業 木村・梁井

パートナー企業と共創する新たな事業
セミナー

セミナー情報

その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

コーポレートスタッフ

人事

最高の「人」「組織」「文化」の創出を通じて事業の挑戦をリード

創業者の「ものをつくる前に、人をつくる」という言葉が示すように、最も重要な経営資源である「人」に関わる人事が果たすべき役割は大きく、そして多岐にわたります。「人」「組織」「文化」のプロフェッショナルとして、多様な人材がそれぞれの力を最大限発揮できる、働きがいのある会社づくりを行っています。

仕事内容

人事の仕事の起点となるのは、経営者と二人三脚で将来の事業環境を先読みし、事業戦略と現状人員の質的・量的ギャップを明確化すること。そのギャップを解消するために、健康で安全な職場づくりや組織活性化、適切な労務マネジメントによる土台づくりに取り組む一方、必要な人材の獲得・育成・評価を行い、適切に処遇することで一人ひとりのパフォーマンスを引き出します。事業の成長と社員の幸せをともに実現するために、人事はとても重要な役割を担っています。

人事に求められる役割を以下4つに大別し、各役割の責任を明確化することで、専門性の強化と事業への付加価値提供の強化に取り組んでいます。入社後は、4つの役割をまたぐ幅広い経験を積みながら人事の基礎を確立ます。また、適性を確認しながら、自らが目指したいキャリアの方向性を定め、専門性を深めていきます。

人事戦略の実行責任を担う 「HR Business Partner(HRBP)」

事業に根差した人事戦略の企画・実行を通じた事業貢献と社員のエンゲージメント*向上
*エンゲージメント:仕事に対する熱意

専門領域における第一人者「Center of Excellence(CoE)」

事業戦略・事業課題を正しく理解し、事業・従業員に対して人事制度・施策の設計を通じてソリューションを提供

人事オペレーションの変革リーダー「Operational Excellence(OpEx)」

圧倒的QCD*を目指して人事業務プロセスを進化させ続け、高付加価値のEmployee Experienceを実現
*QCD:Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)

データ活用の第一人者「Data Analytics Expert(DAE)」

データに関する専門性を活かし、データ基盤の構築やデータ活用企画・分析などを一貫して担い、高次元の人事戦略推進に寄与

求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
人事として求める人
  • 事業・組織・人・仕事の理解に努め、課題解決できる人
  • 深い思考力や洞察力を有し「専門性」*×「提案・実行力」を発揮できる人
  • チームで連携し付加価値を提供するための「衆知を集める」 コミュニケーション能力のある人
    *専門性は入社後に身につけていただきます
歓迎スキル・知識
  • 労働関係や社会保障関連の法令に関する専門知識
  • 経営学・組織論・心理学などの専門知識
  • コミュニケーションスキル
  • 語学力(英語・中国語など)
主な勤務地

大阪府(門真市)など

セミナー

セミナー情報

その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

経理・財務

事業の実態を掌握する「経営の鏡」と、将来を描く「経営の羅針盤」

企業活動は従業員一人ひとりの活動の集合体であり、その成果は日々数字となって表れます。経理は、そのデータをリアルタイムで正確に把握し、社内外のステークホルダーに適切に開示する一方で、データの分析を通じて抽出した課題の改善に現場とともに取り組み、事業の方向性を提言することで経営の意思決定を支援します。

仕事内容
  • 入社後、経理・会計の実務を通して、経理社員としての基礎を習得していただきます。
    (金銭出納、債権・債務管理、仕入・購買管理、在庫管理、販売管理、固定資産管理、決算、会計士監査対応など)
  • 基礎を習得した後、事業場経営者の意思決定のサポートをする立場として事業管理を行っていただきます。
    (事業計画・見通し策定、原価管理、収支管理、固定費・比例費管理、投資評価・管理、B/S(貸借対照表)・キャッシュフロー管理など)
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
経理・財務として求める人
  • 専門知識や事業について常に学ぶ姿勢のある人
  • 事業に関して当事者意識と問題意識を持ち、専門性を武器に会社経営を良くしようと思う人
歓迎スキル・知識
  • 日商簿記二級程度の会計知識
  • 語学力(英語・中国語など)
  • ITスキル(Excel・AI/BIツールに関する基本知識)
  • データ分析や統計に関する基本知識
  • 論理的思考力など
主な勤務地

大阪府(門真市)など

先輩社員紹介

経営者と現場の想いを束ね、
事業の進むべき道を示したい。

経理 宮下

写真:宮下
セミナー

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その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

新卒採用 募集要項

調達

世界を舞台に年間3兆円の買い物でモノづくりと経営にインパクトを

パナソニックグループにおける調達の仕事は、世界13,000社にのぼる取引先から部品・材料などを購入し、モノづくりの現場に安定的に供給すること。その調達総額は、グループ連結売上の約4割を占める約3兆円にもおよびます。

仕事内容

各事業の調達機能を一元的に集約することで集中購買を推進。高度な専門知識とバイヤースキルを持ちあわせたプロフェッショナル人材の力を結集することで、事業のニーズに合った適正な品質・コストでの購買を実現し、事業が必要とするタイミングで必要な数量の部材を安定的にデリバリーすることを可能にしています。

また近年ではサプライチェーンにおける環境への影響や人権問題、情報セキュリティなど「正しい」調達活動に対する社会からの視線も厳しくなっており、企業の社会的責任を果たす上でも私たちが担う責任はますます大きくなっています。パナソニック ハウジングソリューションズ(株)を支え、コストの適正化により大きな利益を生み出す「調達」の影響力は絶大です。

社内外の多くの人、幅広い商品づくりにかかわる仕事です。購入先企業に対しては、会社の代表として商談を行います。また社内の各事業部の設計・開発部門に対しては、調達の視点から高品質で低コストな材料・部材の提案を行い、製造部門に対しては密なコミュニケーションを図りながら納期調整を行っています。関わる商品分野も幅広く、購入先も世界中に広がっている中で最適な調達を実現するため、材料や技術・工法に関する知識の他、様々な国の法律などの専門知識を活用しながら、より強い商品づくりの実現を目指しています。

企画・管理
  • 環境調達・CSR調達・EDIなど「正しい」調達活動を行うための全体の仕組みづくり
  • 購入先企業への助成などパートナーシップを強化する施策の企画
開発・契約
  • 新規取引先の開拓や、新たな部材を調査・提案することで事業のニーズに応えます
  • 商談・交渉を通じて購入先企業を決定し、取引契約・価格契約を取り交わします
購買(発注・納期管理)
  • 生産・販売計画と連動し、必要な部材の購買・納入確認
  • タイムリーな発注・納期管理を行うことで、事業現場への安定的な部材供給を実現
求める人物像
  • 失敗を恐れず挑戦を繰り返し、絶えずプロとして進化を続けることのできる人
  • 目の前の仕事が会社や社会に何を与えるか意識し、自らの責任のもと粘り強く取り組むことのできる人
  • 領域を決めず学び続け、自身でできることを絶えず増やすことのできる人
  • 変化をしていくお客さまの抱える課題や取り巻く社会課題に対し、 常に寄り添い、期待以上の感動を届けることのできる人
  • ともに仕事を創る仲間として相手を敬い、感謝することのできる人
調達として求める人
  • 購入先企業との商談で活かせる論理的思考力、説明力を持つ人
  • 社内外の多くの人と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に取り組める人
歓迎スキル・知識

ビジネスレベルの語学力(英語・中国語)

主な勤務地

大阪府(門真市)など

セミナー

セミナー情報

その他
募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。

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