新卒採用 技術系 ジョブマッチング

ジョブマッチングとは

社員との面談やみなさんの研究や学業についてのプレゼンテーションを通じて、みなさんの希望する事業会社・職種の求める人物像とのマッチングを確認させていただく場です。

  • 対象の事業会社・職種については選考コースinformationをご確認ください。
  • 博士後期課程の方もこちらからご応募ください。
  • パナソニック株式会社、パナソニック エンターテイメントコミュニケーション株式会社において、2026年4月以降の入社は組織体制変更に伴い新事業会社への配属となります。

選考フロー

01

マイページ登録
応募にはマイページアカウントの作成が必要です。
アカウントをお持ちでない方は右上のエントリーログインよりマイページの新規登録をお願いいたします。

02

エントリーシートの提出
1次締切:3月9日(月) 12:00 迄
2次締切:3月23日(月) 12:00 迄
3次締切:4月6日(月) 12:00 迄
4次締切:4月20日(月) 12:00 迄
マイページからご提出ください。
エントリー時に「エントリーを希望する事業会社」と「応募形式」をお選びください。
エントリーを希望する事業会社を選択
パナソニックグループ8社から希望する事業会社をお選びください。
  • 最大8社へのエントリーが可能です。

03

適性検査(SPI)受検
1次締切:3月12日(木) 23:59 迄
2次締切:3月26日(木) 23:59 迄
3次締切:4月9日(木) 23:59 迄
4次締切:4月23日(木) 23:59 迄
エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査(SPI)受検案内メールを送付いたします。
  • 適性検査はグループ内で一度のみ受検可能です。
  • テストセンターでの実施となります。
2026年3月1日以降、エントリーシート提出適性検査受検を完了された方より
書類選考を行います。

04

書類選考

05

1次マッチング
社員との面談を通じて、希望する事業会社・職種とのマッチングを相互に確認いたします。

06

ジョブマッチング(複数回)
社員との面談を通じて、希望する事業会社・職種とのマッチングを相互に確認いたします。
  • 研究や学業について、プレゼンテーションを実施していただきます。

07

選考(6月~)
入社意思などを確認のうえ、最終的な合否を決定いたします。

08

内々定
入社意思確認書の提出をもって、内々定となります。

募集要項

募集要項は事業会社ごとに異なります。募集要項ページよりご確認ください。

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よくあるご質問

みなさんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。

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