新卒採用 技術系 博士選考
パナソニックグループの目指す人材育成
「ものをつくる前に、人をつくる」－事業は人にあり。どんな経営も適切な人を得て、はじめて発展していくものである。－
これは、創業者 松下幸之助の言葉です。
この言葉に込められている人材育成に対する創業者の想いは、現在までしっかりと受け継がれています。
選考プロセス
応募受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
※3月度の選考へご応募いただいた方は、4月度選考への受検できませんので、ご了承ください
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エントリーシート提出・適性検査（SPI）受検
3月度選考
エントリーシート提出締切 2023年3月7日（火） 16:00
適性検査（SPI）受検締切 2023年3月13日（月） 23:594月度選考
エントリーシート提出締切 2023年3月28日（火） 16:00
適性検査（SPI）受検締切 2023年4月3日（月） 23:59・エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります
・締切間際は混雑しますので、余裕をもって提出・受検をお願いします -
書類選考
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最終選考（技術面接／人事面接）
技術面接では技術プレゼンテーションを実施していただきます。詳細はマイページをご確認ください。
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内々定
募集要項
募集要項は事業会社ごとに異なります。募集要項ページよりご確認ください。
よくあるご質問
みなさんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。