新卒採用 通年採用（技術系・事務系）
パナソニックグループが考える、キャリア選択の在り方
「就職活動の為だけの学生生活を送ってほしくない」そして、なによりも
「学生時代の学びの機会を大切にしてほしい」という思いからパナソニックグループは通年採用を実施します。
学生として過ごすことのできる時間はかけがえないものであり、今だからこそ得られる学びの機会や経験があります。 他の誰かと比べて焦って就職活動をすることで、その大切な機会や経験を失ってほしくはありません。
私たちが生きていくのは複雑かつ、変化の激しい、将来の予測が困難な社会です。
そんな社会の課題を解決し、世界でも闘える人材となるための土台を築く機会が学生生活には溢れています。
だからこそ、その学びに真剣に向き合うからこそ磨くことのできる"あなたらしい強み"を大切にしてほしいと考えています。
その貴重な機会を守り、最適なタイミングで最良のキャリア選択が行えるための
仕組みづくりの第一歩として、通年採用を実施しています。
パナソニックグループの目指す人材育成
「ものをつくる前に、人をつくる」－事業は人にあり。どんな経営も適切な人を得て、はじめて発展していくものである。－これは、創業者 松下幸之助の言葉です。この言葉に込められている人材育成に対する創業者の想いは、現在までしっかりと受け継がれています。
選考フロー
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エントリーシート提出
提出締切：毎月5日 12:00 締切
※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご対応ください -
書類選考
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適性検査受検
※書類選考合格者にのみご案内いたします
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面接(複数回予定)
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内々定
募集要項
募集要項は事業会社ごとに異なります。新卒採用 募集要項より各社のページをご確認ください。
よくあるご質問
みなさんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。
選考コースinformation
新卒採用選考コースの詳細は、選考コースinformationよりご確認ください。