障がいのある方へ 事務系 職種確約コース

パナソニックの目指す人材育成

「ものをつくる前に、人をつくる」-事業は人にあり。どんな経営も適切な人を得て、はじめて発展していくものである。-
これは、創業者 松下幸之助の言葉です。
この言葉に込められている人材育成に対する創業者の想いは、現在までしっかりと受け継がれています。


職種確約コースとは

応募受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

グローバルに事業・ビジネスを展開するパナソニックにおいて経営戦略・技術戦略職種、法務職種、知的財産職種、人事職種、経理職種の仕事にチャレンジしたいという強い希望を持つ方を対象としたコースです。

経営戦略・技術戦略職種
  • コーポレート戦略部門において経営企画、M&A、技術戦略など全社に関わる仕事に挑戦したいという強い希望をお持ちの方
  • 広い視野、視座で企画力を高め、企画のスペシャリストとして経営に貢献したい方
  • 経営学修士課程や、経営・財務などの分野を専攻している方で、ビジネスレベルの英語、または中国語を活用できる方

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経営戦略・技術戦略コースオンラインセミナー

法務職種 / 知的財産職種
  • 法務あるいは知的財産部門に関連する勉強をしている方、または興味を持っている方でパナソニックの法務あるいは知的財産部門の仕事にチャレンジしたい方
  • グローバル企業の現場最前線で、法務あるいは知的財産の知識、情報を活用しながら、事業を変革しリードしていく「ビジネストランスフォーマー」役として経営貢献したい方

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パナソニックの「法務」

パナソニックの「知財」

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法務・知的財産職種オンラインセミナー

人事職種
  • 人や組織に対する深い思考力や洞察力、データ分析力、語学力を武器にHR領域から経営へ貢献をしたいという強い思いをお持ちの方
  • グローバルにわたる事業戦略および人事戦略実行のために、自ら課題を発見し、できない理由ではなく「できる方法」を考え、行動できる方
  • 全社の経営戦略を理解した上で、様々なステークホルダーを巻き込みながら意思決定や人事施策の実行までの推進力がある方

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人事職種オンライン懇談会

Accounting & Finance -経営経理- 職種
  • 経理、財務をベースとする専門性を武器に、経営貢献をしたいという強い想いをお持ちの方
  • 決算、事業計画策定、国内外のM&A案件における財務面のマネジメントなどグローバルに経営の意思決定に関わる仕事に挑戦したい方

※専門性は入社後の業務経験や研修を通し身に付けることができますので、採用時点での専門性は問いません。

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パナソニックの「経理」

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経理社員オンライン懇談会


選考フロー

  1. エントリーシート提出

    • 提出締切 2021年4月15日(木)16:00

    ※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご対応ください。

  2. 自己PR書提出

    • 提出締切 2021年4月18日(日)17:30

    ※PDF形式にてマイページへアップロード
    ※詳細はマイページをご確認ください。
    ※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご対応ください。

  3. 適性検査(SPI)受検

    • 受検締切 2021年4月18日(日)17:30
  4. 書類選考

    ※経営戦略・技術戦略職種へ応募される方のみWebセッションがあります。

  5. 2次選考

  6. 最終選考

  7. 内々定


2022年度新卒採用募集要項

募集対象

2022年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。

募集学科 全学部、全学科
募集職種 経営戦略・技術戦略職種、法務職種、知的財産職種、人事職種、経理職種
※具体的な仕事内容、役割等は入社後に確定となります。

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給与 初任給
博士了 月額283,500円(※2021年度実績)
修士了 月額241,000円(※2021年度実績)
学部卒 月額217,000円(※2021年度実績)
諸手当 通勤手当、超勤手当 等
給与改定 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務地 本社・研究所・全国の各事業所及び、海外事業所のいずれか
※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。

勤務地を確認する

休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

教育制度

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、
     ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

キャリアサポート

eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

働く環境をもっと見る

選考内容 書類選考、適性検査、面接(複数回) 等
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※本採用時と条件の変更はありません。
就業場所における喫煙状況 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

持株会社制への移行にともなう採用活動について


よくあるご質問

皆さんから多く寄せられたご質問について、回答を掲載しています。

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